Основанная в США в 90-х годах, сегодня компания является третьей по величине и стоимости в мире. Имея 79 офисов по всему миру и две штаб-квартиры в Бразилии — Сан-Паулу и Белу-Оризонти, — компания отвечает за инновации и создание преимуществ для потребителей и сотрудников. Привлекаемые хорошей оплатой, многочисленными льготами и комфортным рабочим местом, работая в Google это стало профессиональной мечтой для всех.
узнать больше
Компания запускает 1-ю «летающую тарелку» для членов экипажа; встретиться…
Меркурий вошел во Льва; узнайте, как это повлияет на ваш знак
В Google Brazil работает около 1400 сотрудников, работающих в разных областях и на разных уровнях. В областях инженерии, технологий, маркетинга и менеджмента зарплаты выше, чем в среднем по рынку, так как вознаграждение этих специалистов растет с каждым годом.
Согласно данным, полученным от бывших и нынешних сотрудников сайта Glassdoor, инженер и инженер-программист получают соответственно примерно 8,2 и 11 тысяч реалов в месяц.
Аналитик по маркетингу стоит от 4,5 до 17 тысяч реалов в месяц, а финансовые аналитики и менеджеры по работе с клиентами получают от 5,3 до 25 тысяч реалов в месяц.
То же самое происходит и со стажерами, средняя зарплата в других учреждениях составляет 1300 реалов в месяц, в то время как в Google эта сумма составляет 2,3 тысячи реалов в месяц и может достигать 6,1 тысячи реалов в месяц.
продуктивная среда
Однако зарплата не является основной причиной Google можно считать гигантом Интернета.
Идея расслабленных офисов служит энергетиком, чтобы снять стресс и расслабить сотрудника, мотивируя его работать лучше профессионально и развивать творческие способности.
Но как не чувствовать себя мотивированным с таким количеством привилегий? Преимущества варьируются от медицинского и стоматологического плана, частного пенсионного плана, четырехнедельного отпуска по уходу за ребенком, годовой премии в размере 9000 бразильских реалов и даже пенсии в случае смерти.
И менее распространенные: массажист, бесплатное питание, игровая комната, тренажерный зал и другие.
Культура компании предполагает инновации, командную работу и разнообразие. Это ответ на первоначальный вопрос.
