О Бургер Кинг является одной из крупнейших сетей быстрого питания в мире. Однако недавно эта сеть ресторанов была вовлечена в полемику с сотрудник и закончилось вынесением обвинительного приговора Трудовым судом. Таким образом, в сегодняшней статье мы собрали для вас основную информацию, чтобы вы поняли все об этом деле.
Читать далее: McDonald's и BK пройдут публичные слушания из-за вводящей в заблуждение рекламы
узнать больше
Google разрабатывает инструмент искусственного интеллекта, чтобы помочь журналистам…
Неоткрытый оригинальный iPhone 2007 года продается почти за 200 000 долларов; знать...
Случай произошел в филиале сети быстрого питания в штате Сан-Паулу. Поймите ситуацию сейчас.
По словам свидетелей, это произошло из-за того, что сотрудник не выполнил задачи, поставленные его руководителем. Для их достижения сотруднику необходимо было выполнить определенные задачи в установленное руководителем время.
Когда сотрудник не смог достичь цели в срок, применялись наказания. Например, бутерброды, подаваемые в качестве закусок, не содержали мяса или содержали только два ломтика хлеба.
Кроме того, поступали сообщения о том, что сотрудника поместили в холодную комнату за расхождения во мнениях по вопросам, связанным с футболом. Эту информацию обнародовал Трудовой суд (TRT) Сан-Паулу.
По приговору областного суда по трудовым спорам дело можно квалифицировать как причинение морального вреда. Действия, от которых пострадал работник, могли нарушить забалансовые права, такие как честь, приличия и достоинство. Сумма штрафа была установлена в размере 7 тысяч реалов, однако Burger King обжаловал это решение.
Размер компенсации оговаривался из нескольких пунктов. Таким образом, учитывались размер причиненного ущерба, экономическая емкость сети быстрого питания и педагогический характер наказания.
Burger King опубликовал заявление по этому делу. В нем компания сообщает, что «она уделяет первостепенное внимание соблюдению трудовых норм и имеет четкую политику управления людьми, которая доводится до сведения всего руководства и сотрудников».
Кроме того, в Burger King заявили, что компания занимается всем процессом в судебной сфере. Хотя он уже обжаловал это решение, пока приговор не пересматривался судом.