Отпуск по беременности и родам – это право, предоставляемое женщинам, продолжительностью от 120 до 180 дней, не только при рождении ребенка, а также в случаях усыновления, опеки и аборта спонтанный. Поскольку теперь мы знаем, что приемные матери также имеют право на отпуск по беременности и родам, узнайте, как действовать, чтобы гарантировать это пособие.
Читать далее: Что нужно для получения пособия по беременности и родам?
узнать больше
Компании в Португалии начнут платить стажерам 5000 бразильских реалов, начиная с…
2023 год – год федеральных конкурсов: объявлено более 4400 вакансий
Это пособие предоставляется женщинам, которые вносят вклад в INSS и которые беременны или только что родили своих детей или их опекунство в случае усыновления. Это льгота, предусмотренная статьей 7 Федеральной конституции, а также юридически предусмотренная CLT.
Работающие женщины с официальным контрактом, индивидуальные налогоплательщики (самозанятые), факультативные или МЭИ, безработные и домашняя прислуга, сельские работники, а также супруг или партнер в случае смерти застрахованного лица имеют право на выгода. Другие случаи также гарантируют отпуск по беременности и родам, например, усыновление несовершеннолетнего и законная опека в случае усыновления.
Отпуск по беременности и родам призван гарантировать создание связи между матерью и ребенком, предоставить больше времени для адаптации к новому распорядку и гарантировать стабильность работы, поскольку это гарантируется законом.
Еще в 2013 году был принят закон, который также гарантирует отцовский отпуск продолжительностью 120 дней мужчине, усыновившему ребенка. Чтобы оформить пособие, матери могут обратиться непосредственно в INSS, достаточно взять срок опекунства или новое свидетельство о рождении.
Дни отпуска те же, что и для женщины, родившей ребенка. Их не может быть меньше, и те же правила применяются к любым расширениям. Однако, согласно Закону Союза о государственных служащих, существует разница в зависимости от возраста усыновленного ребенка.
Таким образом, применяются следующие сроки: 90 дней, в случае усыновления или законной опеки над ребенком до 1 года, и только 30 дней для детей старше 1 года.
