О Федеральное правительство недавно объявил, что ФГТС ЦифровойОжидается, что с января 2024 года вступит в силу новая инновационная система управления Фондом компенсации выходного пособия.
Он обещает принести пользу как работодателям, так и работникам, устраняя бюрократию, снижая затраты и обеспечивая большую эффективность в управлении ресурсами FGTS.
узнать больше
UFSCar предлагает более 90 бесплатных курсов по разным направлениям;…
Netflix отменяет три нашумевших сериала и оставляет фанатов в отчаянии; смотреть
Давайте узнаем больше об этом инновационном инструменте ниже.
(Изображение: Федеральное правительство/Раскрытие информации)
Это технологическое решение, направленное на облегчение выполнения работодателем обязательств, связанных со сбором FGTS.
Ориентируясь на компании, система позволит им выпускать персонализированные руководства, консультироваться с выдержками, запрашивать компенсация и возмещение стоимости, контрактные рассрочки и доступ к другим услугам в гибкой и автоматизированный.
В основные задачи FGTS Digital входит устранение бюрократии и дополнительных затрат, оцифровка и упростить процедуры, сократить расходы за счет комиссий и улучшить управление, контроль и прозрачность Юридический костюм.
Кроме того, он стремится обеспечить безопасность и надежность хранимых и обрабатываемых данных и информации.
Это внесет существенные изменения в процесс сбора FGTS. Некоторые из них:
Изменение срока годности: срок сбора ежемесячных ФГТС будет до двадцатого числа месяца, следующего за начислением. Такое изменение будет действовать только с января 2024 года;
Сбор через Pix: с FGTS Digital сбор будет осуществляться исключительно через Pix. Слипы будут иметь QR-код для чтения и прямой оплаты в приложении или на веб-сайте финансового учреждения работодателя;
Интеграция с eSocial: система будет почти одновременно получать информацию, передаваемую в eSocial, платформу для отправки налоговой, социальной и трудовой информации от компаний;
Идентификатор работника: в Цифровой ФГТС идентификация работника будет производиться ЦПС, а использовать ИИС уже не нужно.
Благодаря новой реализации работодатели смогут более эффективно управлять процессами, связанными с FGTS, снижая эксплуатационные расходы и бюрократия.
Кроме того, автоматизация процедур обеспечит большую гибкость и прозрачность в управлении ресурсами Фонда.
Для работников система также принесет пользу, гарантируя, что причитающиеся суммы будут эффективно размещаются на их связанных счетах, в дополнение к облегчению доступа к информации о ФГТС.
Если сотрудник обнаруживает, что его ФГТС не депонируется, он должен проверить, есть ли другие связанные счета ФГТС в Коробкаи подать жалобу на официальном канале.
Таким образом, FGTS Digital — это инновация, которая обещает произвести революцию в управлении Гарантийным фондом, повышая эффективность, скорость и прозрачность сбора и управления ресурсами, что выгодно как работодателям, так и рабочие.
Внедрение этой системы знаменует собой важный шаг на пути к модернизации трудовых отношений в Бразилии.
