По мере того, как мир движется к будущее Рынок труда становится все более технологичным и цифровым, и рынок труда сталкивается с глубокими изменениями, которые могут привести к исчезновение традиционных профессий.
Влияние искусственного интеллекта (ИИ), автоматизации и цифровизации уже ощутимо, прямо угрожая будущему некоторых профессий.
узнать больше
Почему компании используют «тест кофейной чашки» в...
У Луандре более 3000 открытых вакансий; Смотри как…
Всемирный экономический форум пролил свет на эти трансформации, предсказав, что к 2027 году, менее чем за пять лет, различные профессии могут устареть, поскольку новые технологии и более широкая цифровая среда меняют динамику рынка. работа.
Данные, подтверждающие такие прогнозы, были собраны на основе информации, предоставленной LinkedIn и образовательная платформа Coursera, а также опросы с участием более 800 компаний из разных уголков мира. мир.
Конвергенция технологических достижений и растущее осознание экологических проблем меняют деловой ландшафт и формируют будущие тенденции в
(Изображение: Shutterstock/Репродукция)
Быстрая технологическая эволюция не только меняет инструменты, которые мы используем, но и меняет наше отношение к миру труда.
ИИ, находящийся в постоянном совершенствовании, и автоматизация, все более распространенная в различных отраслях, поставили под угрозу некоторые профессии, которые до этого казались прочными и необходимыми.
Задача огромна: глобальная рабочая сила должна быстро адаптироваться, чтобы обеспечить свою востребованность и возможность трудоустройства в условиях, когда требования рынка постоянно меняются.
Согласно анализу Всемирного экономического форума, к числу профессий, которые могут исчезнуть в ближайшие годы, относятся:
работники по продажам на дому;
Охранники;
Исполнительный и распорядительный секретари;
Кассиры в супермаркетах и других секторах розничной торговли;
Менеджеры по связям с общественностью;
продавцы;
Бухгалтеры;
машинистки данных;
Кассиры банка и связанные с ними сотрудники;
Служащие почтовой службы.
Однако эта трансформация также несет в себе новые возможности. как уверенный карьера становятся менее актуальными, другие становятся многообещающими:
Аналитики больших данных;
3D-архитекторы и инженеры;
Имиджевые консультанты;
Разработчики носимых устройств;
Инженеры-экологи;
Специалисты по электронной коммерции;
Специалисты в области возобновляемых источников энергии;
Специалисты по пользовательскому/клиентскому опыту;
генетики;
Инновации и менеджеры по отходам;
Специалисты в области цифрового права;
Специалисты по цифровому маркетингу;
гериатрические врачи;
Специалисты в области психического здоровья;
Специалисты по информационной безопасности;
Внутренние торговые представители.
В постоянно меняющемся мире адаптация имеет важное значение. Те, кто инвестирует в приобретение новых навыков и понимание возникающих потребностей, получат больше шансы остаться актуальными и процветающими на рынке труда, который меняется на наших глазах.
