Примерно через год после приватизации Элетробрас открыло 52 вакансии для оперативной деятельности путем отборочного процесса, поскольку для поступления в учреждение больше не требуются государственные экзамены.
Вакансии направляются в дочернюю компанию Eletrobras Furnas и доступны для кандидатов среднего/технического и высшего уровня.
узнать больше
Финансовое образование начинается рано и пока не стало слишком поздно
Исследователи сделали важное открытие о первом…
Это один из первых процессов отбора, проведенных после процесса приватизации, завершившегося в 2022 году. Компания объявила, что набор новых сотрудников будет происходить «поэтапно» в течение нескольких месяцев.
Информацию о вакансиях и заявлениях можно получить по адресу: Сайт Элетробрас, через цифровую платформу Gupy, направленную на найм талантов.
Возможности предназначены для эффективных должностей и соответствуют режиму найма, определенному ЦЛТ. Помимо зарплаты, вакансии имеют такие льготы, как транспортные расходы, пособие на еду, дополнительную пенсию и план медицинского страхования.
Отобранные специалисты будут работать в разных местах, охватывая Федеральный округ и штаты Эспириту-Санту, Гояс, Минас-Жерайс, Парана, Рио-де-Жанейро и Сан-Паулу, в зависимости от площади интерес.
В компании подчеркивают, что этот отбор будет способствовать диверсификации персонала, привлечению талантов на новый этап деятельности компании, теперь уже как частного учреждения.
Чтобы подать заявку на вакансии, предлагаемые Eletrobras, заинтересованные стороны должны получить доступ к веб-сайту вакансий компании и найти интересующую должность.
С этого момента необходимо создать профиль, заполнить личные данные и ответить на анкеты и предыдущие тесты. Даты подачи заявок варьируются в зависимости от доступных вакансий.
Поскольку ваш приватизацияКомпания Eletrobras выбрала процедуру отбора для расширения своей рабочей силы: первое объявление о вакансиях состоится в начале 2023 года.
На тот момент целью было нанять 351 специалиста для дочерних компаний, таких как CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte и Furnas, присутствующих по всей Бразилии.
Вакансии включали должности среднего/технического и высшего уровня. Впоследствии компания открыла еще 369 вакансий для различных дочерних компаний, сосредоточив внимание на таких карьерах, как аналитики и инженеры в различных областях/специальностях.
В одном из последних открытых тендеров, проведенных перед приватизацией, было открыто 137 вакансий. предназначен для Eletronuclear, прикрывающего действия в городах Рио-де-Жанейро и Ангра-дус-Рейс, в штате Рио января.