Стивен Шварцман, миллиардер и генеральный директор Blackstone, одной из крупнейших частных инвестиционных компаний в мире, вызвал споры, заявив, что люди активировать удаленно во время пандемии «они работали не так усердно, как заявляли».
Эти заявления были сделаны во время дискуссии о влиянии удаленной работы на рынок коммерческой недвижимости на Конгрессе будущих инвестиционных инициатив Саудовской Аравии.
узнать больше
Прибыльная карьера: 9 профессий, за которые платят более 20 000 реалов в месяц
LEI квалифицирует 295 тысяч учителей
Шварцман, чье состояние оценивается в 32 миллиарда долларов США, поставил под сомнение продуктивность работы на дому в пандемии, что позволяет предположить, что специалисты предпочитают оставаться дома, поскольку это означает меньше усилий и больше экономика.
Он утверждал, что, несмотря на обвинения, люди работали не так усердно, как того требовала бы физическая офисная среда.
Пандемия поставила перед работниками уникальные проблемы, особенно перед теми, кому приходилось балансировать профессия по уходу за детьми, чьи школы были закрыты, или уход за пожилыми членами семьи в Карантин.
(Изображение: раскрытие информации)
Это часто приводило к увеличению рабочего времени, включая выходные, поскольку профессионалам было трудно сохранять баланс.
Однако опасения по поводу душевное здоровье и благосостояние также возросло во время пандемии. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) сообщила о 25-процентном увеличении случаев тревоги и депрессии во всем мире.
В Соединенных Штатах треть взрослых сообщили о значительном уровне стресса и тревоги, что делает страну одной из наиболее пострадавших.
Другие бизнес-лидеры, такие как Джейми Даймон, генеральный директор JPMorgan Chase, разделяют подход Стивена Шварцмана к гибридной работе.
Даймон сказал, что 60% сотрудников его компании сейчас находятся в офисе пять дней в неделю, а 30% обязаны находиться в офисе три дня в неделю.
Он подчеркнул важность личного лидерства, заявив, что не верит, что можно эффективно руководить, когда все работают удаленно.
Суть в том, что, хотя удаленная работа стала реальностью для многих, проблемы и преимущества, связанные с ней, остаются постоянно развивающейся темой дискуссий.
