Всю нашу жизнь нам говорят: «Не судите о книге по ее обложке». Есть несколько сказочных историй, которые учат нас тому, что красота не имеет ничего общего с характером или способностями человека («Красавица и чудовище», например). Но, согласно финскому исследованию, руководители, которые более красивыйна самом деле получают более высокую зарплату.
Мы не говорим ни о компетентности, ни о резюме, ни тем более об опыте. Мы говорим о чисто физической красоте и привлекательности.
узнать больше
Bed и Netflix: помимо 15 ноября, 20 ноября — государственный праздник…
Бразильское барбекю не самое лучшее в мире! Посмотреть рейтинг и позицию…
Данные были собраны учеными из Финляндии, которые анализировали банковский рынок США. Согласно исследованию и отчету на эту тему, опубликованным в Financial Times, экономисты впервые с 1990 года заметили такую корреляцию между красотой и высокой заработной платой.
Исследователи исходили из здравого смысла относительно того, что привлекательно, а что нет для населения в целом. Учитывая это, они перечислили некоторые основные требования к «сердцееду»: симметричное лицо, пропорциональные черты лица, кожа без пятен и ярко выраженных признаков и густые волосы – бедные лысые люди.
«Примерами» были Тони Старк, Железный Человек, которого сыграл Роберт Дауни-младший в Кинематографической вселенной Марвели персонаж Блейк Кэррингтон из сериала CW «Династия».
При этом они пришли к выводу, что в США существует стандарт для руководителей банков. Почти все это белые мужчины среднего возраста, с богатым социально-экономическим положением и образованием в уважаемых университетах.
Исследование было дополнено использованием искусственного интеллекта (ИИ). Исследователь Сами Вахямаа и его коллеги из Университета Ваасы обучили нейронную сеть более чем пяти тысячам изображений привлекательных мужчин. За их красоту они будут оценены от 1 до 5.
Затем они попросили ИИ оценить 272 генеральных директоров компаний. банки из США. Используя оценки, они составили рейтинг и поняли, что у самых привлекательных, по классификации ИИ, зарплата была на 24% больше, чем у остальных.
И когда они сравнили бонусы, самая красивая группа получила на 50% больше денег, чем наименее красивая.
Окончил Федеральный университет Гояса по специальности «Социальные коммуникации». Увлечен цифровыми медиа, поп-культурой, технологиями, политикой и психоанализом.
