V roku 2023 majú kvalifikovaní odborníci za cieľ zmeniť zamestnanie

Prieskum, ktorý nedávno realizoval Robert Half, poukázal na to, že kvalifikovaní odborníci si hľadajú nové pracovné miesta na tento rok. Spoločnosť vyberá a prijíma kandidátov pre trh práce a na pohovore uviedla, že 39 % odborníkov má v úmysle hľadať novú príležitosť. Opýtaných bolo 1 161 profesionálov: náboroví pracovníci, nezamestnaní profesionáli a zamestnaní profesionáli v rôznych regiónoch Brazílie. Pokračujte v čítaní a pozrite sa na profesionálov, ktorí hľadajú zmena kariéry.

Zmena kariéry bola častým javom

Identifikovaný index by mohol spôsobiť vážne výkyvy na trhu práce. Prieskum ukázal, že v posledných troch mesiacoch minulého roka boli nezamestnaných 4 % kvalifikovaných odborníkov s priemerným odborným vekom 25 rokov a vyšším vzdelaním. Celkovo nezamestnanosť dosiahla 8,7 %, čím si zabezpečila najnižšie trhové miery od roku 2015. Tieto čísla môžu predstavovať významné zmeny, pokiaľ ide o prácu.

Fernando Mantovani, výkonný riaditeľ Robert Half v Južná Amerika, sa k veci vyjadril:

„Čoraz nižšia miera nezamestnanosti nás približuje k tomu, čo môžeme nazvať „trhom kandidátov“, na ktorom sú protagonistami pracovnoprávnych vzťahov. Priority sa v posledných rokoch zmenili a to môžeme vidieť v tejto túžbe po pohybe profesionálny“, uviedol.

Profesionáli chcú v roku 2023 zmeniť zamestnanie

Štúdia organizovaná výskumníkmi ukázala profesionálov, ktorí sú ochotní hľadať prácu, ktorá zodpovedá momentu, v ktorom žijú, a ktorá úplne zodpovedá ich osobnému profilu.

Na otázku, kto by bol ochotný zmeniť spoločnosti a hľadať nové príležitosti, 61 % respondentov uviedlo, že majú v úmysle urobiť zmeny v rovnakej oblasti. Ďalších 39 % opýtaných uviedlo, že majú záujem hľadať si novú profesijnú oblasť, v ktorej by mohli pracovať.

Výsledok hľadania

Medzi údajmi bolo možné mať počas štúdie tieto výsledky ako možné motivácie na zmenu kariéry:

Pre tých, ktorí chcú zmeniť spoločnosť

• Nové výzvy – 48 %
• vyšší plat - 53%
• Lepšie príležitosti na rast – 72 %
• Lepšie výhody – 35 %
• Hybridná alebo vzdialená práca – 33 %

Pre tých, ktorí chcú zmeniť povolanie

• Flexibilita - 35%
• Vyšší plat – 71%
• Osobné plnenie - 47%
• Vyššia kvalita života – 51 %
• Hľadáte niečo nové – 38 %

Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.