Egocentrik je človek, ktorý sa stará len o seba a ukazuje nulu empatia inými. Tieto črty sú často spojené s narcistickou poruchou osobnosti, čo sťažuje vytvorenie zdravého spojenia s nimi.
Tu oddeľujeme 8 veci, ktoré ľudia zameraní na seba robia, keď potrebujú potvrdenie od ostatných:
pozrieť viac
Objavte znaky toho, že ste skvelým majstrom nápadov
Výskum odhaľuje, že mozgy dospievajúcich sú „napojené“ na...
Ľudia zameraní na seba často hovoria o svojich úspechoch, majetku alebo skúsenostiach, aby upútali pozornosť a obdiv ostatných.
Majú tendenciu zveličovať svoje úspechy, opakovane spomínať svoje úspechy alebo neustále zdôrazňovať svoju nadradenosť v určitých aspektoch života.
Títo ľudia môžu tiež používať jemné alebo priame stratégie na prijímanie komplimenty od ostatných.
Môže to zahŕňať hanlivé poznámky o sebe, aby vyvolali uistenie, alebo hľadanie overenia prostredníctvom otázok ako: „Nemyslíš si, že som odviedol skvelú prácu?“
V snahe cítiť sa nadradení môžu sebeckí ľudia podceňovať ostatných alebo kritizovať ich úspechy.
Snažia sa bagatelizovať úspechy iných ľudí, aby zdôraznili svoje vlastné úspechy a získali z nich potvrdenie.
Sebastrední ľudia radi ovládajú konverzácie a smerujú diskusiu k témam, kde môžu predviesť svoje znalosti, skúsenosti alebo úspechy.
Majú tendenciu prerušovať alebo ignorovať príspevky iných, aby udržali pozornosť zameranú na seba.
V snahe hľadať potvrdenie sa ľudia zameraní na seba môžu neustále porovnávať s ostatnými.
Zdôrazňujú svoje vlastné zručnosti, talenty alebo pozitívne vlastnosti a zároveň podceňujú úspechy iných, aby sa cítili nadradení.
Egocentrickí jedinci majú správanie vyhľadávajúce pozornosť, aby sa zabezpečilo, že sú stredobodom pozornosti.
To zahŕňa nadmerné rozprávanie o sebe, prerušovanie rozhovorov iných alebo konanie prehnane, aby upútalo pozornosť svojho okolia.
Ľudia, ktorí sú zahľadení do seba, nadmerne uverejňujú príspevky o svojich úspechoch, vzhľade alebo životnom štýle na platformách sociálnych médií. sociálne médiá.
Spoliehajú sa na lajky, komentáre a zdieľania ako na potvrdenie a merajú svoju hodnotu na základe pozornosti, ktorú dostávajú.
Hľadajú ľudí, ktorí im budú neustále ponúkať uznanie a obdiv. Odchádzajú od tých, ktorí túto potrebu nespĺňajú, a smerom k ľuďom, ktorí neustále komplimentujú alebo sa poddávajú ich túžbam.
