Do súťaže sa môže zapojiť viac ako 42 miliónov Brazílčanov mimoriadna korisť až do výšky 1 000 BRL sprístupnených Fondom odškodnenia pri odchode (FGTS). Mnohí pracovníci si však nie sú istí, či vyplatené peniaze môžu v prípade ovplyvniť hodnotu pokuty rezignáciu. V tomto zmysle si pozrite v tomto článku, ako sa to deje v praxi.
Čítaj viac: FGTS Digital by mal začať fungovať neskôr v tomto roku
pozrieť viac
Japonská spoločnosť ukladá časové obmedzenie a ťaží z výhod
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
V prvom rade je nevyhnutné ujasniť si, že pracovník nie je povinný vyberať peniaze za mimoriadny výber. Kto teda nemá záujem o získanie sumy, môže si ju nechať na účte. Čiastka do 1000 R$ sa totiž vráti na účet FGTS, ak občan neprevedie peniaze do 15. decembra. Okrem toho stojí za zmienku, že hodnoty budú tiež opravené.
Pracovník, ktorý vyberá mimoriadny výber FGTS, nestráca peňažnú pokutu v prípade prepustenia bez oprávneného dôvodu. Ide o odlišné okolnosti, keďže 40 % pokuta sa vyberá za všetky vklady zamestnávateľa, presnejšie za odpracovaný čas, a je nezávislá od zostatku na účte FGTS.
20. apríla sa mimoriadny odber začal sprístupňovať pracovníkom narodeným v januári. Pre narodených v decembri bol kalendár vedený do 15. júna. To znamená, že všetci profesionáli už majú peniaze k dispozícii na použitie. Predmetná suma tiež pochádza z aktívnych aj neaktívnych účtov.
Sumy boli automaticky vkladané na účty občanov a pre prístup k nim stačí vstúpiť do aplikácie Caixa Tem. Ak teda máte peniaze na účte a bojíte sa ich použiť, nebojte sa! Koniec koncov, výpočet to neovplyvní, pretože sa vykonáva podľa všetkých vkladov vykonaných počas pracovnej zmluvy.