Naštrbené priateľstvá, napätá atmosféra a provokácie. Zvyčajne nie je veľmi zdravé hovoriť o politike, keď zainteresovaní ľudia nevedia prijať opačné názory. Paralelne s tým môže byť diskusia na pracovisku ešte komplikovanejšia, preto oddeľujeme niektoré informácie o politický názor v práci. Odhlásiť sa.
Čítaj viac: Zákon, ktorý oslobodzuje politickú propagandu, je sankcionovaný
pozrieť viac
10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce
Alagoas vyhráva prvý profesionálny magisterský titul v špeciálnej pedagogike
Podľa federálnej ústavy z roku 1988 má každý jednotlivec zaručenú slobodu prejavu bez ohľadu na okolnosti alebo prostredie, v ktorom je začlenený. Vieme však, že nepríjemné rozhovory môžu viesť k zlým očiam a dokonca k prepusteniu.
Čo by sme mali urobiť?
Nie ku všetkému by sa malo pristupovať extrémne, civilizované a priateľské rozhovory sa dajú viesť v akejkoľvek oblasti, aj v tej pracovnej. Odporúča sa, aby sa so všetkým zaobchádzalo s veľkým rešpektom a bez toho, aby ste to brali osobne. Opak môže byť tiež zdrojom sporov, pretože zdržiavanie sa týchto tém často prispieva k obrazu odcudzenia a nedostatku názoru. V niektorých pracovných oblastiach môže byť vyhýbanie sa umiestneniu škodlivejšie ako naopak.
Môj šéf má opačný názor, mám klamať?
Klamstvo nie je nikdy tým najlepším východiskom, ako si neskôr v rozhovoroch na podobné témy môžete protirečiť. V tomto prípade je najlepšie pokojne povedať svoj postoj a potom hneď povedať, že rešpektujete akýkoľvek postoj. Dodržiavaním týchto krokov sa vyhnete klamstvám a tiež nenecháte priestor na debatu.
Politické názory v práci spôsobujú prepúšťanie?
Nemalo by, pretože, ako už bolo povedané, slobodný prejav je podporovaný federálnou ústavou, no niektorí šéfovia sú netolerantní a niektorí spolupracovníci prekračujú hranice. Každý, kto dostane výpoveď pre politický názor, môže žalovať na súdoch, aby nebol poškodený, a môže dostať odškodné alebo sa vrátiť do zamestnania. Dokázať, že dôvodom prepustenia bolo práve toto, sa však ukazuje ako zložité. Stáva sa to preto, lebo mnohí lídri neospravedlňujú odvolanie ako politickú odchýlku, ale z akéhokoľvek iného hodnovernejšieho dôvodu.