digitálna banka Banka C6 otvoril výber pre viaceré pracovné oblasti spoločnosti. Spolu ich je 400 pracovných miest pokrývajúce rôzne úrovne skúseností.
Čítaj viac: C6 Bank spúšťa novú úverovú modalitu, Home Equity
pozrieť viac
Veľké brazílske banky, ako napríklad Bradesco a Caixa, sú cieľom malvéru…
Upozornenie: toto sú riziká platenia minima na účte kreditnou kartou...
Podľa kampane za ľudské práva (HRC) je C6 Bank jednou z najlepších spoločností, pre ktorú je možné pracovať, pokiaľ ide o diverzitu a začlenenie. Finančná inštitúcia bola vytvorená v roku 2019 a má sídlo v São Paulo (SP). Okrem toho má digitálna banka viac ako 16 miliónov zákazníkov v celej Brazílii.
Vďaka takémuto exponenciálnemu nárastu zákazníkov spoločnosť len v roku 2022 zamestnala viac ako 1 300 zamestnancov a teraz otvára voľné pracovné miesta pre tieto sektory:
• podnikanie;
• Technológia;
• inovácie;
• investície;
• operácie;
• Ľudia a manažment;
• Bezpečnosť;
• CRM (Customer Relationship Management).
Požiadavky spoločnosti sa líšia podľa želaného voľného miesta, ale prax v danej oblasti, štúdium alebo ukončené vysokoškolské vzdelanie je už dobrý začiatok na uchádzanie sa o pozíciu. Banka tiež obdivuje behaviorálne zručnosti ako rozdiel, ako je dobrá ústna a písomná komunikácia.
Proces výberu spoločnosti prebieha v troch fázach, ktorými sú: registrácia, online testy a pohovory. Prihlášky je možné podávať do konca roka. Každý, kto má záujem o niektorú z týchto voľných pozícií, by mal navštíviť webovú stránku C6 Bank Careers, kde sa dozviete viac o dostupných príležitostiach. Prihlásiť sa môžete tam, alebo cez profil banky na LinkedIn. Je dôležité venovať pozornosť požiadavkám každého voľného pracovného miesta.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.