Situácia medzi zamestnancom a šéfom prekvapila mnohých na fóre na sociálnej sieti zameranom na reportáže. Spoločenstvo reddit má záložku, kde môžete povedať niečo vtipné alebo nezvyčajné situácie, ktoré ste za tie roky zažili. V nedávnom prípade za to dostal hladný zamestnanec od šéfa napomenutie.
pozrieť viac
Investujte do luxusu: LV, Prada a ďalšie od 50 R$ v aukcii
Záhada: Objavovanie funkcie guľôčok vo vysokonapäťových drôtoch
Uvedomte si, ako k celej situácii došlo počas práce a prečo práve on dostal napomenutie.
nemohol zaplatiť
Neznámy čašník nahlásil na Reddite viac než nezvyčajný problém a šokoval ľudí na sociálnej sieti. Vo svojom príspevku napísal, že jeho šéf mu vyčítal, že je v práci hladný, a kritizoval ho. Podľa jeho názoru to bolo nakonfigurované ako nedostatočná príprava na deň v práci. Čašník, aj napriek tomu, že situáciu považoval za veľmi zlú, povedal, že jeho najväčším problémom je, že nemôže zaplatiť za jedlo.
Je neuveriteľné, že táto situácia sa stáva čoraz bežnejšou, keďže ceny potravín rastú a mzdy sa znižujú. A situácia čašníka bola presne takáto: jeho nízky plat a malé prepitné, ktoré mu zákazníci nechali, ho priviedli do situácie hladného uprostred dňa.
Zákazník nahlásil problém so zamestnancom
Všetko sa to začalo po tom, čo zákazník, ktorý si vypočul čašníka sťažujúceho sa na hlad svojim kolegom, prediskutoval situáciu s vedením. Neskôr v ten istý deň mu hlavný čašník preposlal správy, ktoré zneli: „Popoludní sme dostali sťažnosť od zákazníka dnes, že ste sa vypočuli sťažovať sa na podráždený žalúdok z dôvodu nie jesť. Môžeš vysvetliť?"
Čašník vysvetlil, že s ním išiel do práce hlad, pretože nebolo možné zaplatiť za jedlo. Krátko po odpovedi jeho šéf povedal: „Je zodpovednosťou každého zamestnanca, aby prišiel plne pripravený a pripravený pracovať, aby sme našim zákazníkom mohli poskytnúť 100 %. To znamená prísť do práce úplne oddýchnutý, nabitý a oblečený.“
Komentáre k príspevku
Po prečítaní situácie občana sa mnohí používatelia internetu začali hlásiť, že veľmi podobnými vecami si už prešli. a povzbudil zamestnanca, aby odsúdil šéfa, pretože to, čo urobil, bolo charakterizované ako nedostatok ľudskosti a empatia. Netizens tiež podporili čašníka, pretože problém nebol jeho vinou.