73-ročná žena bola nezvestná 44 rokov a minulú stredu (8) ju našli policajti. Ženu našli v hoteli Pieta v k Rio Grande do Sul, v meste známom ako Garibaldi, a informoval ministerstvo práce a zamestnanosti (TEM), že v zariadení žil 30 rokov a pracoval bez dní voľna.
pozrieť viac
Astrológia a génius: TOTO sú 4 najskvelejšie znaky…
iPhony, ktoré neuspeli: 5 uvedení verejnosťou odmietnutých!
Ministerstvo práce posudzuje, či staršia žena pracovala v podmienkach podobných otroctvu svedectvo, pretože zaručuje, že pracovala 20 rokov v hoteli Pieta a že dostala od 25 do 50 R$ týždenne. Preverovanie agentúry stále prebieha a prípad nie je uzavretý.
Vanius Corte, regionálny manažér spoločnosti Ministerstvo práce a Zamestnanosť (MTE), uvádza, že svedectvo staršej ženy malo veľký význam. Podľa záznamov žena pravidelne pracovala v rokoch 1986 až 2000 s formálnou zmluvou. Po roku 2000 bola žena prepustená a uviedla, že naďalej pracuje v upratovacej časti spoločnosti.
„V roku 2000 bola v inej izbe v hoteli a presťahovala sa do tej izby. Ale fungovalo to ďalej. Povedal, že pracoval od pondelka do pondelka, že cez týždeň nemá voľno, pracoval od 6. do 16. hodiny, s hodinovou prestávkou,“ povedal Vanius Corte.
Hotel Pieta na odporúčanie právnika Flávia Greena Koffa tvrdí, že žena pracovala s formálnou zmluvou do roku 2000 a ktorý naďalej žil vo firme ako rodinný príslušník a pretože nemal kto obsadiť pozíciu čistenie.
Aby sa práca považovala za analogickú s otroctvom, ako uvádza Súd, musí sa vykonávať aspoň jedna zo situácií uvedených v článku 149 brazílskeho trestného zákonníka:
„Jednou z podmienok je ponižujúca práca. A potom táto definícia toho, čo je ponižujúca práca, za akých podmienok existuje alebo nie, má veľa spoločného s našou poznámkou. Nie všetky (požiadavky) musia byť prítomné. Prítomnosť jedného z nich už charakterizuje. Ak máte jeden z nich, môže charakterizovať prácu analogickú s otroctvom.“
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
