Predstava, ktorú má populácia, najmä mladšia, o dôchodku, je zavádzajúca. Pravda realita dôchodku je to obdobie náhleho prechodu, ktoré sa bežne spája s existenčnými krízami a dlhým procesom sebaobjavovania, v ktorom momenty sa prehodnocujú a robia sa nové rozhodnutia vo fáze života, keď si myslíme, že všetky ťažké rozhodnutia by už mali hotový.
pozrieť viac
Výkon učiteľa je kľúčovým faktorom pre úplné začlenenie študentov…
Neviete sa rozhodnúť medzi odpoveďou „áno“ alebo „nie“?…
Pozrite sa teraz na hlavné problémy, s ktorými sa stretli a o ktorých informovali dôchodcovia, ako je Jeanne Thompson, príklad ľútosti po predčasnom odchode do dôchodku.
Odchod do dôchodku nie je len finančným cvičením
Plánovanie odchodu do dôchodku sa neobmedzuje len na finančné záležitosti, ako sa bežne myslí. Aj keď je to nevyhnutná súčasť tohto prechodu, vyžaduje si aj veľa psychologického plánovania.
Keďže ide o roztržku, pozície a pracovné miesta zastávali počas celého života, a ktoré sú silne spojený s vlastnou identitou sa pôvodne „zaslúžený odpočinok“ môže rýchlo stať dôvodom únavy a nosiť.
V prípade podnikateľky Jeanne Thompson sa po 25 rokoch práce ocitla izolovaná od ľudí vo svojej typickej rutine a bezradná, ako naložiť s toľkým voľným časom.
Odchod do dôchodku ako rastúci psychosociálny problém
Takáto rušivá realita je emocionálne stresujúca a treba ju brať vážne. V súčasnosti zaznamenávame rastúcu expanziu staršej populácie, čo je priamy dôsledok znižovania pôrodnosti spojeného s predlžovaním strednej dĺžky života.
Brazílsky priemer v roku 2022 77 rokov, podľa IBGE, robí odchod do dôchodku jednou z najdlhších fáz nášho života.
Odchod do dôchodku ako príležitosť znovu sa objaviť
Keďže ide o koniec dlhého obdobia, odchod do dôchodku sa ukazuje aj z inej perspektívy, ako nová fáza života. Je to skvelá príležitosť znovu sa objaviť, snažiť sa objaviť alebo znovu objaviť nové koníčky, vášne a vzťahy, čo je nevyhnutná súčasť adaptácie na dôchodok.
Medzi najviac osvojenými cestami rastie tendencia návratu na trh práce, či už v rovnakej oblasti, alebo v inej úplne neprebádanej. Čo, aj keď sa to môže zdať neočakávané, je konzistentné, keďže pracovné prostredie je dynamické miesto s veľkými príležitosťami na výzvy.
Pre Jeanne bola práca viac ako len zdroj príjmu, milovala to, čo robila, a predčasný odchod do dôchodku mal veľký vplyv. Preto sa jeho rozhodnutie vrátiť do práce, tentoraz poskytovať poradenstvo a školenia ženy, bolo pre ňu kľúčové, aby sa konečne cítila pohodlne a spokojne so svojím postavením ako a na dôchodku.
