Od tohto mesiaca sa fintech Neon snaží najať približne 700 nových zamestnancov a profesionáli môžu bývať v ktoromkoľvek štáte v krajine. Aby Neon udržal krok s expanziou spoločnosti, plánuje otvárať pracovné miesta postupne, s priemerom 100 ponúk mesačne do júna.
Podľa viceprezidentky spoločnosti Neon pre ľudí, stratégiu, dáta a agilitu Juliany Yamady spoločnosť minulý rok rýchlo rástla. V tomto zmysle bude potrebné uskutočniť veľké množstvo náborov, aby sme držali krok s dopytom. Pokračujte v čítaní a dozviete sa všetko o neónové pracovné miesta.
pozrieť viac
Zníženie času stráveného pred obrazovkou detí: propagujte životný štýl…
Upozornenie na toxicitu! Z farbeného oblečenia vám môže byť na TOTO zle
Čítaj viac: Pozrite si 3 možnosti, ako zarobiť peniaze online bez opustenia domova
Dnes má Neon primeraný personál s približne tisíckou profesionálov. Týchto 700 nových príležitostí teda posilní všetky oblasti. Okrem toho budú dostupné na rôznych úrovniach, od juniorských až po manažérske. Odhlásiť sa:
Dostupné voľné miesta budú vo flexibilnom hybridnom modeli a môžu byť obsadené ľuďmi kdekoľvek v Brazílii. Okrem toho spoločnosť ponúka aj flexibilné benefity sprevádzajúce expanziu.
Vďaka tomu si odborníci budú môcť vybrať, ako rozdelia hodnotu výhod medzi zdravotný plán a zubná starostlivosť, životné poistenie, starostlivosť o deti alebo opatrovanie detí, stravovacie poukážky, kurzy a školenia a iné. iní.
Ak máte záujem a chcete sa uchádzať o pozíciu v tíme Neon, stačí prejsť na stránku oficiálnej stránke kariéry a prihlásiť sa.
Okrem toho Neon na svojej webovej stránke uvádza, že „je odhodlaný podporovať väčšiu rozmanitosť pri prijímaní a zabezpečovaní zamestnancov skutočne inkluzívne prostredie, aby sa všetci ľudia mohli cítiť vítaní a bezpečne tým, kým sú oni sú".
Tak vznikol DiversaNeon, projekt vyvinutý s cieľom podporovať rozmanitosť a začlenenie. Program má teda niektoré ústredné piliere, ako je zabezpečenie bezpečného prostredia a vykonávanie neustáleho informovania.
Diversa Neon má tiež tri „afinitné skupiny“, a to:
Navrhuje sa, aby takéto sociálne skupiny podporovali činnosti zamerané na reprezentatívnosť a protagonizmus.
