Po 20 rokoch práce učiteľky, v snahe získať úspory na otvorenie reštaurácie s gurmánskym menu, Catia Tavares (49) dosiahne svoj cieľ. Mesiac po otvorení svojej prevádzky je však nútená zatvoriť svoje brány kvôli pandémii Covid-19.
Ako keby situácia nebola dosť zlá, Catii bola zamietnutá jej pôžička po predložení všetkých dokumentov požadovaných finančnou inštitúciou. Podľa jej pohľadu mala negatívny vplyv jej farba, ktorá tvrdila, že pre černošku a okrajovú ženu nie sú žiadne otvorené dvere. Na druhej strane, beloška, ktorá žije na mieste, ktoré sa považuje za vysoké, by mala nekonečne viac šancí, že jej úver bude prijatý.
pozrieť viac
Deviata ekonomika na planéte, Brazília má menšinu občanov s…
Biela technika: pozrite sa, ktoré produkty chce vláda znížiť...
Podľa prieskumu spoločnosti Sebrae/FGV týkajúceho sa vplyvu pandémie na malé podniky, charakteristiky podľa pohlavia a farby ukazujú, že 45 % čiernych žien boli zamietnuté pôžičky.
V roku 2021 zaznamenalo 20 % malých podnikov riadených černoškami pokles príjmov a 36 % má nesplatené dlhy alebo pôžičky. Okrem obdobia pandémie sa mnohé prevádzky nepodarilo obnoviť, čo viedlo 20 % malých podnikov k bankrotu, zatiaľ čo v prípade bielych podnikateľov to bolo 13 %.
Fond Agbara zo São Paula je zameraný na boj za ekonomické práva čiernych žien a pomohol finančnými príspevkami, školením a mentorstvom. V Brazílii už existuje približne 1 800 služieb zameraných na 500 žien. Našťastie je Catia jednou z nich. „Je to oveľa viac ako len finančná pomoc, je to podpora,“ uvádza.
Humanitárny fond je podporovaný viac-menej 250 mesačnými darcami, ktorí poskytujú približnú hodnotu R$30 až R$35 realov, takže celkovo sa už vyzbieralo 150 000 R$. Fond, ktorý vytvorila Aline Odara, 35, vznikol, keď sa rozhodla urobiť crowdfunding, aby pomohla priateľovi kúpiť šijací stroj.
Spočiatku bol projekt niečím dobrovoľným, ale získané zdroje teraz umožňujú platiť a investovať inými spôsobmi, aby sa dosiahli výnosy.
Rasizmus, žiaľ, ovplyvňuje podnikanie, keďže väčšina podnikov vedených černoškami má kratšie obdobie. Podľa prieskumu Global Entrepreneurship Monitor (GEM), ktorý uskutočnila Sebrae-SP spolu s Instituto Brazílsky inštitút pre kvalitu a produktivitu (IBQP), čierne a hnedé ženy, ktoré vlastnia svoje vlastné podniky, spolu 1,7 miliónov.
Z toho približne 1,3 milióna podnikateľov je v počiatočnej fáze podnikania. Podpísaných a stabilizovaných je však už len 400 000 žien s dobou činnosti vyššou ako 3 a pol roka.
Ak to analyzujeme, černošky predstavovali 20 % počiatočných podnikateľov a 18,1 % celkových podnikateľov v štáte São Paulo. Podľa IBGE/Pnad z roku 2019 predstavujú čierne ženy (čierne a hnedé) niečo vyše 20 % populácie štátu.
V súčasnej dobe je potrebné začať podnikať, ale často chýba podpora vzdelávania alebo dostatok informácií na stabilné riadenie spoločnosti, informuje Adriana Barbosa, prezidentka spoločnosti PretaHub.
Systémový a štrukturálny rasizmus navyše priamo zasahuje do života pracujúcich žien. Okrem toho je tu aj chybné čítanie o schopnosti čiernej ženy viesť spoločnosť.
Adriana navrhuje tri stratégie na zmenu tejto situácie, ako je uznanie čierneho podnikania v Brazílii spôsoby, ako sa pohnúť vpred a prekonať sklenený strop mikroorganizmov, a mať systémové a inteligentné spôsoby boja proti nerovnosti.
