Dôchodková reforma prijatá v novembri 2019 priniesla významné zmeny v pravidlách odchodu do dôchodku. Medzi nimi aj minimálny vek odchodu do dôchodku na INSS.
Preto sa z nich bezpochyby najviac hovorilo o zmene v otázke minimálneho veku a tiež času odvodu pracovníka.
pozrieť viac
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Čína vykonáva experimenty so zebričkou na vesmírnej stanici...
Po prvé, po stanovení minimálneho veku, bez ohľadu na to, ako dlho ste prispievali, budete musieť dosiahnuť vek stanovený vládou, aby ste mohli poberať dávku.
Neznamená to teda, že roky prispievania už nestoja za to. To znamená, že na odchod do dôchodku musí existovať kombinácia medzi príspevkom a minimálnym vekom.
Dôchodková reforma najprv stanovila, že na odchod do dôchodku je pre mužov aj ženy potrebné minimálne 15 rokov prispievania.
Čo sa týka minimálneho veku, ženy by si to mali uvedomiť, keďže od najbližších rokov pribudne do roku 2023 šesť mesiacov v roku.
V roku 2023 sa tak dosiahne vek 62 rokov, čo je minimálny vek pracujúcich žien. V roku 2021 bol minimálny vek 61 a v roku 2022 61 a pol.
U mužov sa toho zmenilo len málo. Ide o minimálny vek 65 rokov a príspevok na dôchodok 15 rokov.
Stručne povedané, ako už bolo spomenuté, s reformou sociálneho zabezpečenia už neexistuje odchod do dôchodku na základe času platenia príspevkov.
Pre pracovníkov, ktorí prispeli tým, čo vyžadovali staré právne predpisy, však stojí za to venovať pozornosť pravidlám prechodu:
Na záver, chcete sa dozvedieť viac o sociálnych dávkach? Prístup k Školské vzdelávanie a buďte informovaní! Prístup tu!