Budú zisky FGTS vyplácané pracovníkom? Pozrite sa, kto dostane

Termín pre Caixa Economica Federal uvoľniť zisky z FGTS je 31. august a milióny pracovníkov majú nárok na časť zisku dosiahnutého v roku 2021.

Správna rada FGTS každoročne určuje percento čistého príjmu, ktoré sa rozdelí medzi Brazílčanov. Caixa minulý rok oznámila, že 96 % zisku bolo rozdelených medzi 88,6 milióna pracovníkov. Viac informácií nájdete nižšie!

Čítaj viac: Kalendár zisku FGTS 2022 je vonku; Skontrolujte dátumy

Aký je zisk FGTS?

Dodatočná hodnota funguje ako druh účtovníctva, keďže federálna vláda využíva zdroje ako spôsob „pôžička“ na použitie v projektoch bývania a verejného sektora, keď si pracovník tieto peniaze ponechá vo fonde záruka.

V tomto zmysle nie je zisk FGTS nič iné ako súčet prírastkov zhromaždených fondom, ktorý sa vynásobí výnosmi a úrokmi. Nahromadené prostriedky sa rozdelia medzi pracovníkov, ktorým sa poskytuje pomoc. Tento rok budú dodacie lehoty pripísané tým, ktorí majú dostupný zostatok do posledného dňa dostupnosti v roku 2021 (31. decembra).

Kto môže získať zisk FGTS?

Všetci pracovníci, či už sú zamestnaní alebo nezamestnaní, budú môcť dostávať zisky získané FGTS. Jedinou podmienkou na jej prijatie je mať zostatok na účtoch k 31. decembru 2021.

Aké situácie oprávňujú vyplatenie týchto peňazí?

Okrem toho je dôležité zdôrazniť, že pracovník si nemôže vybrať sumu, kedy chce. Na to existujú pravidlá FGTS, ktoré uvoľňujú výbery v nasledujúcich situáciách:

• Kúpa vlastného domu;
• Narodeninové stiahnutie;
• Pracovník vo veku najmenej 70 rokov;
• Byť prepustený bez oprávneného dôvodu;
• Zánikom spoločnosti (v prípadoch čiastočného alebo úplného zániku prevádzkarne);
• Pracovníci, ktorí zostanú najmenej tri po sebe nasledujúce roky bez práce (podpísané portfólio);
• Doplňte sumu, ktorú musíte zaplatiť za nehnuteľnosť zakúpenú konzorciom alebo financovanú (SFH – Housing Financial System);
• Ukončenie dohodou medzi stranami alebo ukončením zmluvy v stanovenej lehote;
• Ukončenie z dôvodu zavinenia oboch strán, vyššej moci alebo odchodu do dôchodku;
• V prípade prírodných katastrof;
• Ak ide o prípad, keď je dočasnému pracovníkovi pozastavená činnosť na minimálne 90 dní;
• Pracovníci alebo závislé osoby s HIV, s diagnostikovanou rakovinou alebo v terminálnom štádiu v dôsledku vážneho ochorenia;
• V prípade úmrtia pracovníka môžu súdne uznané závislé osoby a dedičia vykonať odňatie.