Uvažujete o tom, že si ho objednáte? zvýšenie vášho platu? No, toto nie je nikdy ľahký rozhovor s vami šéf, Nieje to?!
S ohľadom na to Robert Walters vytvoril niekoľko otázok, ktoré, ak budú zodpovedané, určia, či ste alebo nie ste pripravení viesť tento typ rozhovoru so svojím šéfom. Pozrite si to nižšie:
pozrieť viac
Koľko zarobí vodič aplikácie za deň? Odpoveď jedného…
10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce
1. Môžete dokázať, že sa oplatí investovať?
Zamerajte sa na analýzu toho, čo sa vám vráti práca poskytli spoločnosti, pre ktorú pracujete. Pozrite si a skontrolujte svoje úspechy. Ak vám to stojí za to, môžete byť spočiatku pripravení na tento rozhovor.
Ak však ešte len začínate a vaše čísla nie sú dostatočne konkrétne alebo uspokojivé na to, aby dokázali vašu hodnotu, dajte jej ochutnať svoje nadšenie a pracovná morálka.
2. Ako je na tom spoločnosť momentálne?
Toto je tiež bod, ktorý treba zvážiť, pretože musíme prijať opatrenia v súlade s realitou.
Preto, ak výkon
Celý tento scenár bude diktovať vašu reakciu spoločnosti, takže ich najskôr analyzujte.
3. Aká je platová hodnota ľudí, ktorí majú rovnakú funkciu ako vy?
Ďalší bod zahŕňa všeobecnú analýzu. Pozrite si a vyhľadajte priemerný plat ľudí, ktorí majú rovnaké funkcie ako vy.
Ak to nájdete, použite ich ako príklad pri hádke so šéfom, predložte solídne a pravdivé informácie.
Ak chcete pomôcť, použite nástroj Platový prieskum Roberta Waltersa.
4. Existujú aj iné spôsoby kompenzácie?
Analyzujte svoje pocity a nedovoľte, aby vás horúčava emócií prinútila prijať veľmi vysoké platové ponuky. Uistite sa, že ste si plne vedomí škrabance a z nové výzvy.
Vyšší plat totiž môže naznačovať stratu niektorých výhod alebo bonus.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
