Rovnako ako ostatní výhod, otcovská dovolenka sa poskytuje pracovníkom, ktorí majú formálnu zmluvu a sú federálnymi štátnymi zamestnancami. Takto môžu rodičia určitý čas chýbať v práci, aby mohli ísť domov a byť so svojím novonarodeným dieťaťom.
S ohľadom na to sme priniesli niekoľko informácií o právo na otcovskú dovolenku ktoré vám pomôžu zistiť, či máte nárok.
pozrieť viac
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Čína vykonáva experimenty so zebričkou na vesmírnej stanici...
Čítaj viac: Aby Brazílčania neprišli o výhody, musia CadÚnico neustále aktualizovať.
Obdobie otcovskej dovolenky pre tých, ktorí majú nárok na dávku, je päť dní. Ak je spoločnosť registrovaná v programe Empresa Cidadã, toto obdobie sa predlžuje o ďalších 15 dní, čo dáva celkovo 20 dní výhod. Táto licencia sa vzťahuje aj na prípady adopcie a získania právnej starostlivosti na účely adopcie.
Spolkový najvyšší súd (STF) tiež schválil žiadosť o otcovskú dovolenku v máji 2022, aby otec, ktorý je slobodný a verejný činiteľ má právo byť prepustený a zostať s dieťaťom po dobu 180 dní (cca 6. mesiace).
Žiadosť o dávku otcovskej dovolenky je potrebné podať priamo vo firme, kde záujemca pracuje. Po narodení dieťaťa je potrebné, aby sa občan preukázal preukazom na preukázanie súhlasu zameškané dni, ktoré sa počítajú od prvého produktívneho dňa po narodení syna.