Spolková vláda v sobotu (11. decembra 2021) informovala, že dôjde k zmenám v pravidlách týkajúcich sa zamestnanca a zamestnávateľa.
Nové boli implementované prostredníctvom vyhlášok a nezmenili konsolidáciu pracovného práva (CLT). Zmenených bolo v priemere 1000 normatívnych pokynov, vyhlášok a vyhlášok. Medzi početnými zmenami, ktoré sa týkajú pracovného prostredia, súvisia tie, ktoré sa dostali do popredia nové pravidlá používania stravného lístka.
pozrieť viac
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Čína vykonáva experimenty so zebričkou na vesmírnej stanici...
Cieľom zmien v pomoci bolo zjednodušiť niektoré pravidlá používania s cieľom poskytnúť viac voľnosť pre zamestnanca pri používaní lístka, čím sa podporuje hospodárska súťaž medzi spoločnosťami súvisiace.
Miesto, ktoré dostane platbu za stravný lístok, teda bude musieť akceptovať všetky značky dostupné na karte a nie vybrať len jednu, aby ju prijali v prevádzke. Okrem toho musí byť hodnota lístka rovnaká pre všetkých zamestnancov tej istej spoločnosti.
Okrem toho ďalšou zavedenou zmenou bolo, že spoločnosť, ktorá poukážku poskytuje, nemôže spoločnosti, ktorá o službu požiadala, ponúknuť žiadnu zľavu. Ak sa to náhodou podarí, obe spoločnosti musia dodržať zmeny, ktoré budú súvisieť s IR (daň z príjmu).
Spoločnosti si môžu odpočítať časť hodnoty lístka pri podávaní daňového priznania k dani z príjmu na CNPJ. Táto zľava však bude mať limit a bude sa vzťahovať iba na zamestnancov, ktorí dostávajú viac ako päť minimálnych miezd (čo bude od januára 2022 zodpovedať 1 2012,00 R$).
Bod bude validovaný technologickými zariadeniami. Nebude potrebné odbíjať hodiny v časoch, ktoré sú určené aj na obed a občerstvenie. Preto systém predtým nepovoľuje nadčasy;
Takže digitálnu pracovnú kartu získate, keď používate iba CPF;
Napokon, pre domácich pracovníkov je potrebné prepravný poukaz doručiť vopred v hotovosti.
Takže, teraz, keď už viete, aké sú nové pravidlá používania stravného lístka. Využite príležitosť a pošlite tento článok svojmu priateľovi, ktorý by to tiež chcel vedieť.
