Minulý pondelok (4.) Senátna komisia pre ľudské práva schválila hlasovanie, ktoré zabezpečuje koniec prerušovanej práce, ktorý vznikol v roku 2017 ako doplnok k pracovnému modelu. Projekt predstavil senátor PT-RS Paulo Paim v tom istom roku vzniku. Nehlasovalo sa o ňom, aj keď sa dostal do programu ešte minulý rok. V roku 2019 tento návrh ešte priaznivo podporil senátor Paulo Rocha (PT-RS).
Prečítajte si tiež: Je zmena pracovného času zamestnanca možná a legálna? rozumieť
pozrieť viac
Aktualizované! 5 najlepších návrhov na prácu na voľnej nohe pre…
Manažér odmietne uchádzačku o zamestnanie po tom, čo ju považoval za „tiež…
Ak bude návrh schválený, bude musieť prejsť plénom a ďalšími výbormi podľa toho, čo ustanoví Senát.
Prerušovaná pracovná modalita bola navrhnutá s možnosťou formalizácie tých, ktorí pracujú len v určitých časoch dňa.
Senátor Paulo Rocha uviedol, že nikdy neignorovali hospodársku krízu krajiny, mysleli len na iné spôsoby, ako povzbudiť trh práce, aby nedochádzalo k nerovnováhe v rovnováhe alebo dokonca k strate pracovník.
Nie všetci s týmto rozhodnutím súhlasia, ako napríklad odborové centrály. Tvrdia, že v súvislosti s pracovnými miestami je stále veľká neistota. Za zmienku stojí, že po schválení návrh získal podporu veľkých firiem.
Napokon komisia Senátu pre ľudské práva rozhodla aj o ďalších projektoch, ktoré ovplyvnili existujúce problémy v reforme práce, ako napríklad každoročné plnenie pracovných povinností.
Tento projekt vznikol s cieľom vyhnúť sa v budúcnosti platbám pracovníkom cez firmy. Druhá strana naopak zaväzuje spoločnosť zaplatiť tomuto pracovníkovi dodatočnú odmenu, keď nevyužije vyhradený čas, a to ani na jedlo, ani na odpočinok.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
