Na začiatku dvadsiateho storočia filozofia taylorista prenikla do priemyselných odvetví vďaka svojej vyššej ziskovosti v porovnaní so spôsobom, akým boli predtým riadené továrne.
pozrieť viac
Deviata ekonomika na planéte, Brazília má menšinu občanov s…
Biela technika: pozrite sa, ktoré produkty chce vláda znížiť...
Desaťročia bola zodpovedná za zakladanie základov tohto odvetvia a v niektorých firmách si ju možno všimnúť dodnes ktoré zdôrazňujú bdelosť nad zamestnancami a maximálny výkon za cenu úsilia každého pracovníka. Je založená na vedeckom pozitivizme z konca 19. storočia.
O Fordizmus, je prispôsobenie rovnakých usmernení technológiám na konci životnosti druhá priemyselná revolúcia. Prechod medzi jedným a druhým bol postupný a prirodzený.
Najzreteľnejší rozdiel medzi nimi je v tom, že vo fordizme nie je to, čo hýbe úsilím pracovníka, pokarhanie za nízky výkon alebo bonus za vysokú efektivitu, ale rytmus stroja. Montážne linky umožnili Fordu ovládať oddelené od individuálnej kompetencie.
TAYLORISMUS |
FORDISM |
| Práca podľa úloh a hierarchických úrovní | Masová výroba |
| Dlhé školenie na pracovisku | Malý alebo žiadny tréning |
| kontrola času | Prísna štandardizácia výroby |
| Stanovenie minimálnych úrovní produktivity | montážna linka |
O Toyotizmus druhej polovice 20. storočia predstavovala zásadný zlom od západného modelu výroby. Jeho prijatie Západom bolo spôsobené jeho vysokou ziskovosťou, pretože jeho filozofia predpokladá zníženie nákladov; a tiež k napredovaniu neoliberalizmu. Toyotizmus bol vyvinutý v povojnovom Japonsku s malým spotrebiteľským trhom a obmedzenými zdrojmi.
Na začiatku storočia V 20. storočí bol dominantnou koncepciou trhu klasický liberalizmus, ktorý predpokladal regulačný a sociálny štát s kontrolou nad fungovaním trhu. Odbory a vládne agentúry súperili o kontrolu nad pracovným režimom, mzdami, licenciami a koncesiami atď. Toyotizmus bol jedným z tých, ktorí sú zodpovední za presun dôrazu na finančnú a individuálnu moc verejnosti.
V praxi továreň na fordistickom alebo tayloristickom modeli sériovo vyrábala mnoho rovnakých tovarov, ktoré zaplavili veľké zásoby, ktoré sa tlačili k spotrebiteľom, ktoré boli chápané kolektívne. V toyotizme malé dávky produktov „ťahané“ individuálnym dopytom spotrebiteľa idú priamo k nemu a čo najmenej prechádzajú skladom.
Kým pri taylorizme individuálna efektivita diktuje, kedy bude produkt hotový, pri fordizme závisí od tempa strojov. Na druhej strane v toyotizme je to dopyt kupujúcich, ktorý určuje, koľko úsilia sa vynaloží v každej fáze, aby produkt vyšiel v požadovanom čase. Na rozdiel od iných systémov majú pracovníci v toyotizme makrokozmické chápanie výroby a môžu zaujať viac ako jednu pozíciu.
Klasická liberálna logika sa vyhýbala tejto schopnosti vykonávať viac ako jednu úlohu, pretože zo strany existoval neustály strach šéfov, že zamestnanci a odbory pochopili, ako samostatne vykonávať výrobný proces a prevziať výrobné prostriedky. V neoliberálnej logike je tento strach menší, pretože kolektivizácia je menšia a individualita je odmeňovaná: je viac Je pravdepodobné, že pracovník chce spoločensky stúpať tým, že napreduje v spoločnosti (zvyšuje vyššiu pozíciu) ako konflikt.
Aj preto je represia voči úradníkom v toyotizme veľmi utlmená. Kontrola zamestnancov prebieha štrukturálnym spôsobom a nie prostredníctvom autoritatívneho dohľadu. To umožňuje Toyotizmu väčšiu mobilitu za nepriaznivých podmienok, keďže zamestnanci zastávajú rôzne úlohy v závislosti od situácie. Neoliberálna filozofia však od 70. rokov 20. storočia znamenala aj redukciu sociálneho štátu a verejných záruk.
