Počet prepúšťaní na trhu práce v posledných mesiacoch v dôsledku pandémie značne vzrástol. Pracovníci, ktorí sú bezdôvodne prepustení, preto musia venovať pozornosť pravidlám poistenie v nezamestnanosti.
V súčasnom krízovom scenári ústupky tohto typu výhod pomáhajú mnohým daňovým poplatníkom. Poistenie v nezamestnanosti funguje tak, ako keby išlo o dočasný plat pre občana, ktorý bol vyradený z činnosti. Nárok majú aj tí, ktorým pandémia ochromila živnosť alebo tí, ktorí sa ocitli v podobnej situácii ako otroctvo.
pozrieť viac
Objavte 8 druhov potravín, ktoré sú celosvetovo zakázané a pochopte...
Neomylný: odstráňte mastné škvrny z vypraného oblečenia s týmto…
Poistenie v nezamestnanosti má rôzny súbor pravidiel vrátane odpracovaného obdobia, na základe ktorého vzniká nárok na dávku, podľa nasledujúcich požiadaviek:
Výhoda sa poskytuje šiestim rôznym skupinám okrem daňovníkov, ktorí sa riadia CLT:
Počet splátok sa mení podľa dĺžky služby, ktorú daňovník poskytol, a poskytuje sa takto:
Žiadosť o poistenie v nezamestnanosti je potrebné podať na regionálnom superintendentovi práce a zamestnanosti (SRTE), osobitnom sekretariáte Sociálne zabezpečenie a práca (SEPT), Národný systém zamestnanosti (SINE) alebo na iných miestach sprístupnených ministerstvom práce a sociálneho zabezpečenia, vedieť:
Hodnota benefitu závisí od dĺžky služby, ktorú daňovník poskytuje, a tiež od počtu splátok, ktoré dostane. V roku 2022 budú tieto hodnoty:
Áno, záujemca musí dodržať lehotu odkladu, ktorá sa počíta odo dňa prepustenia. V niektorých prípadoch má variantný charakter:
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.