Politika úprav minimálna mzda by sa mali preskúmať a mzdový príspevok zaniknutých, na opätovné vyrovnanie účtov vlády po schválení z Reforma sociálneho zabezpečenia. Podnety obsahuje dokument ministerstva financií s prehľadom súčasného hospodárenia a odporúčaniami pre budúcu vládu, dostupný na webovej stránke zložky.
Zložka tiež odporúča kontrolovať verejné výdavky so znížením privilégií a daňových stimulov pre sektory hospodárstvo, preskúmanie výdavkov na štátnu službu a nasmerovanie sociálnych dávok najchudobnejším s cieľom znížiť nerovnosť. Podľa dokumentu musí byť minimálna mzda, ktorej politika úprav bude nahradená v roku 2020, kompatibilná so mzdami v súkromnom sektore a sprísňovaním verejných účtov.
pozrieť viac
IBGE otvára 148 voľných pracovných miest pre agenta pre výskum sčítania ľudu; vidieť ako…
Uverejnený zákon, ktorým sa ustanovuje „Program na získanie…
Od roku 2011 je minimálna mzda upravená na základe inflácie za predchádzajúcich 12 mesiacov Národným cenovým indexom Spotrebiteľ (INPC) plus zmena hrubého domáceho produktu (HDP, súčet tovarov a služieb vyrobených v poís) za dva roky predtým. Ak je výsledok HDP záporný, korekciu vykoná len index inflácie. Táto politika zostane v platnosti do roku 2019 a bude nahradená nasledujúci rok.
Podľa ministerstva financií každé zvýšenie minimálnej mzdy o 1 R$ zvyšuje výdavky Únie o 304 miliónov R$. Vplyv väčšiny týchto výdavkov pramení z úpravy minimálnej výšky platenej Sociálnou poisťovňou. Novú politiku na výpočet minima musí budúca vláda predložiť do 15. apríla, kedy bude predstavený projekt zákona o rozpočtových usmerneniach na rok 2020 (LDO).
Čo sa týka mzdového bonusu, ministerstvo financií odporučilo zrušenie benefitu, keďže chápe, že neslúži obyvateľom v extrémnej chudobe, ale len zamestnancom s formálnou zmluvou.
Očakáva sa, že budúci rok spotrebujú 19,2 miliardy R$, príspevok sa vypláca pracovníkom, ktorí zarábajú až dve minimálne mzdy. formálna zmluva, ak ste odpracovali aspoň 30 dní v základnom roku výpočtu a máte pracovnú kartu aspoň päť rokov. Hodnota sa pohybuje od 80 R$ pre tých, ktorí pracovali iba 30 dní, po minimálnu mzdu (954 R$) pre tých, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali 12 mesiacov.
Na zvýšenie efektívnosti sociálnych výdavkov odporučilo ministerstvo financií, ktoré sa v januári pretransformuje na ministerstvo hospodárstva, dodatočné opatrenia, v r. ktoré zahŕňajú aj preskúmanie prínosu nepretržitého poskytovania (BPC), ktorý sa poskytuje starším ľuďom a ľuďom so zdravotným postihnutím, presun odchodu do dôchodku na vidieku z r. Dôchodok na sociálnu pomoc a zmeny v režime sociálneho zabezpečenia armády s možným výberom príspevkov na dôchodky a vojenské zárobky neaktívne.
Pre štátnu pokladnicu je BPC, ktorá vypláca minimálnu mzdu zdravotne postihnutým a osobám starším ako 65 rokov, menej účinná ako Bolsa Família pri znižovaní chudoby a má vysokú úroveň súdnosti (často spochybňované na súde).
Budúcoročný rozpočet rezervuje pre BPC 59,2 miliardy R$, ktoré budú vyplatené 4,9 miliónom príjemcov. Zatiaľ čo Bolsa Família, ktorá platí pevnú sumu na závislého a je nižšia ako minimálna mzda, pridelí 29,5 miliardy R$ 13,6 miliónom rodinám.
Podľa ministerstva financií je Bolsa Família najefektívnejším programom na zníženie chudoby, pretože 44,3 % zdrojov je pridelených najchudobnejším 20 % populácie. Sociálne zabezpečenie ide opačným smerom: 40,6 % vyplácaných dávok pripadá na 20 % najbohatších, v porovnaní s iba 3,3 % zdrojov pre najchudobnejších 20 %.
Nakoniec ministerstvo financií navrhuje reformu fondu odškodnenia pri odchode (FGTS) s cieľom využiť zdroje fondu na financovanie čiastočné poistenie v nezamestnanosti a zvýšenie ziskovosti účtov, ktoré v súčasnosti platia o 3 % viac referenčnej sadzby ročne plus spoluúčasť v ziskoch.
Zložka tiež navrhuje zánik investičného fondu FGTS (FI-FGTS), ktorý financuje vybrané projekty vládou a v posledných rokoch je stredobodom korupcie, pretože chápe, že bezplatné prideľovanie zdrojov je viac efektívne. Informácie pochádzajú od agentúry Agência Brasil.