Prieskum o Inštitút aplikovaného ekonomického výskumu (Ipea) odhaľuje, že 23 % mladých Brazílčanov nepracuje ani neštuduje, väčšinou ide o ženy a nízke príjem, jedno z najvyšších percent mladých ľudí v tejto situácii spomedzi deviatich krajín Latinskej Ameriky a Karibik. Medzitým sa 49 % venuje výlučne štúdiu alebo školeniam, 13 % iba pracuje a 15 % pracuje a študuje súčasne.
Dôvodom tohto scenára sú podľa štúdie okrem iného problémy s kognitívnymi a sociálno-emocionálnymi zručnosťami, nedostatok verejných politík, rodinné povinnosti s príbuznými a deťmi. V rovnakej skupine je Mexiko s 25 % mladých ľudí, ktorí neštudujú ani nepracujú, a Salvádor s 24 %. Druhým extrémom je Čile, kde je v tejto situácii len 14 % opýtaných mladých ľudí. Priemer v regióne je 21 % mladých ľudí, čo zodpovedá 20 miliónom ľudí, ktorí neštudujú ani nepracujú.
pozrieť viac
IBGE otvára 148 voľných pracovných miest pre agenta pre výskum sčítania ľudu; vidieť ako…
Uverejnený zákon, ktorým sa ustanovuje „Program na získanie…
Štúdium milénia v Amerike a Karibiku: Práca alebo štúdium? o mladých Latinoameričanoch sa začalo dnes (3) počas seminára v Ipea v Brazílii. Údaje zahŕňajú viac ako 15 000 mladých ľudí vo veku od 15 do 24 rokov z deviatich krajín: Brazília, Čile, Kolumbia, Salvádor, Haiti, Mexiko, Paraguaj, Peru a Uruguaj.
Podľa prieskumu, hoci analýza môže viesť k myšlienke, že mladí ľudia sú nečinní a neproduktívni, 31 % z nich hľadá práce, najmä mužov, a viac ako polovica, 64 %, sa venuje najmä starostlivosti o domácnosť a rodinu ženy. „To znamená, že v rozpore so zaužívanými konvenciami táto štúdia dokazuje, že väčšina mladých ľudí ani nie je bez záväzkov, ale vykonáva iné produktívne činnosti,“ uvádza výskum.
Len 3 % z nich nevykonáva žiadnu z týchto úloh alebo má zdravotné postihnutie, ktoré im bráni študovať alebo pracovať. Miera je však najvyššia v Brazílii a Čile, pričom približne 10 % mladých ľudí je zjavne neaktívnych.
Pre výskumníčku z Ipea Joanu Costu sú výsledky celkom optimistické, pretože ukazujú, že mladí ľudia nelení. „Sú to však mladí ľudia, ktorí majú prístup k nekvalitnému vzdelaniu, a preto to majú na trhu práce ťažké. V skutočnosti sa o nich manažéri a verejné politiky musia starať o niečo viac,“ varoval.
Zlepšenie služieb a dotácií na dopravu a väčšia ponuka starostlivosti o deti, aby ženy mohli zosúladenie práce a štúdia s domácimi prácami sú politiky, ktoré možno zaviesť aj v krátkodobom horizonte, podľa Joan.
Na základe informácií výskumníci naznačujú aj potrebu investícií do odbornej prípravy a vzdelávania a navrhnúť politické opatrenia, ktoré pomôžu mladým ľuďom úspešne prejsť zo štúdia na trh práce práca.
Vzhľadom na neistotu a mieru dezinformácií o trhu práce je pre nich [mladých ľudí] nevyhnutné posilniť poradenské a informačné systémy pracovať a poskytovať kontinuitu politikám zameraným na znižovanie obmedzení odbornej prípravy mladých ľudí s programami, ako je Národný prístup k technickému vzdelávaniu a zamestnaniu (Pronatec). „Podmienečné prestupové a štipendijné programy boli z hľadiska výsledkov pokrytia úspešné,“ uvádza štúdia.
Súkromný sektor môže podľa Ipea prispieť aj k zlepšeniu zručností a zamestnateľnosti mladých ľudí prostredníctvom dodržiavania vzdelávacích programov. mladých učňov a podpora rozvoja sociálno-emocionálnych zručností požadovaných zamestnávateľmi, ako je sebadôvera, vedenie a tímová práca tím.
Napríklad v Brazílii je podľa údajov prezentovaných spoločnosťou Ipea nízka miera dodržiavania programu Young Apprentice. Od roku 2012 do roku 2015 dosiahol počet mladých ľudí zapojených do programu 1,3 milióna, avšak toto je ročný potenciál mladých ľudí oprávnených na účasť v programe.
Stále je potrebné zdvojnásobiť úsilie, aby sa výraznejšie znížila miera tehotenstva u dospievajúcich a iných rizikové správanie silne spojené s predčasným ukončením školskej dochádzky u žien a veľmi skorým nástupom do pôrodu medzi mužmi.
Príležitosti na prístup k vzdelaniu, priemerný počet rokov školskej dochádzky, sociálno-ekonomické postavenie a ďalšie prvky, ako je predčasné rodičovstvo alebo rodinné prostredie, sú niektoré z hlavných faktorov, ktoré ovplyvňujú rozhodovanie mladých ľudí o práci a štúdiu Vyhľadávanie. Vo všetkých krajinách je prevalencia predčasného materstva alebo otcovstva vyššia u mladých ľudí mimo vzdelávacieho systému a trhu práce.
Výskum prináša menej konvenčné premenné, ako napríklad informácie, ktoré majú mladí ľudia o fungovanie trhu práce, ich ašpirácie, očakávania a kognitívne a socioemocionálne. Pre výskumníkov mladí ľudia nemajú dostatok informácií o odmene, ktorú môžu získať každej úrovni vzdelávania, čo by ich mohlo viesť k nesprávnym rozhodnutiam o investíciách do nich vzdelanie. V prípade Haiti a Mexika môže tento zlomok mladých ľudí so skreslenými informáciami presiahnuť 40 %.
Prieskum tiež poukazuje na to, že 40 % mladých ľudí nie je schopných podávať veľké výkony jednoduché a užitočné pre váš každodenný život a mnohým chýbajú technické zručnosti pre nový trh práca. Existujú však aj povzbudivé výsledky. Analyzovaní mladí ľudia, s výnimkou Haiťanov, veľmi ľahko ovládajú technologické zariadenia a majú tiež vysoké sociálno-emocionálne schopnosti. Mladí ľudia v regióne majú vysokú úroveň sebaúcty, sebaúčinnosti, čo je schopnosť zorganizovať sa na dosiahnutie vlastných cieľov, a vytrvalosť.
Podľa výskumu sú oneskorenia v kognitívnych schopnostiach dôležité a môžu obmedziť profesionálny výkon mladých ľudí, ako aj nedostatok iných relevantných sociálno-emocionálnych charakteristík, ako je vedenie, tímová práca a zodpovednosť. K tomu sa pridáva skutočnosť, že 70 % mladých ľudí, ktorí pracujú, je zamestnaných v neformálnych aktivitách. Medzi tými, ktorí pracujú na formálnom trhu, je vysoká fluktuácia pracovnej sily, čo odrádza zamestnávateľov od investovania do vzdelávania.
V Brazílii žije asi 33 miliónov mladých ľudí vo veku od 15 do 24 rokov, čo zodpovedá viac ako 17 % populácie. Podľa výskumníčky z Ipea Enid Rocha krajina zažíva moment demografického bonusu, keď je aktívne obyvateľstvo väčšie že závislá populácia, ktorou sú deti a starší ľudia, je navyše vo vlne mládeže, ktorá je vrcholom mladej populácie.
„Je to čas, keď krajiny využívajú príležitosť investovať do svojej mládeže. Musíme sa vrátiť k rozhovorom o politikách pre mládež, ktoré už boli širšie, aby nevznikli ďalšie nerovnosti a aby sa náš demografický bonus nestal záťažou,“ povedal.
Okrem neustálych indikácií v štúdii Enid tiež zdôrazňuje dôležitosť špecifických zdravotných politík pre mladých ľudí s problémami duševného zdravia, traumou a depresiou.
Prieskum sa uskutočnil v partnerstve medzi Ipea a Fundación Espacio Público z Čile, Výskumným centrom pre rozvoj (IRDC), Medziamerická rozvojová banka (IDB), s podporou Centra pre medzinárodnú politiku pre rast Vrátane (IPC-IG). Informácie pochádzajú od agentúry Agência Brasil.
