Tento pondelok (28.) Prezident Luiz Inacio Lula da Silva (PT), prijíma zákon, ktorý prináša Významné zmeny pre Brazíliu. Hlavným vrcholom je zvýšenie minimálnej mzdy na 1 320 realov v celej krajine.
Okrem toho nový text zavádza politiku, ktorá každoročne oceňuje minimálnu mzdu, pričom zohľadňuje infláciu a rast hrubého domáceho produktu (HDP) za dva predchádzajúce roky. Podľa súčasnej vlády sa takýmto prístupom snaží zachovať kúpyschopnosť pracovníkov.
pozrieť viac
Tento týždeň bude intenzívny dážď a riziko krupobitia na juhovýchode,…
Pozor: Anvisa pozastavila predaj štyroch značiek paradajkovej omáčky;…
Najdôležitejším faktorom je, že táto politika začne platiť budúci rok. S odhadmi poukazujúcimi na minimálnu mzdu 1 421 realov od januára 2024, podľa oficiálneho zverejnenia inflácie na rok 2023.
(Obrázok: Joédson Alves/Agência Brasil/Reproduction)
Táto zmena sa priamo nedotýka iba pracovníkov, ktorí dostávajú hodnotu ako základ. Ovplyvňuje aj výpočty dôležitých výhod.
Patria sem okrem iného platby, ako je mzdový bonus PIS/Pasep, poistenie v nezamestnanosti, priebežné peňažné dávky (BPC) a jednotný register (CadÚnico).
Okrem zmeny minimálnej mzdy prináša nový zákon aj zmeny v Daň z príjmu (GO). Rozšíri sa rozsah oslobodenia od dane pre fyzické osoby.
To znamená, že pracovníci s mesačným príjmom rovnajúcim sa dvom minimálnym mzdám, čo je v súčasnosti 2 640 realov, nebudú musieť v budúcom roku oznamovať IR.
Je dôležité zdôrazniť, že rozsah oslobodenia od IR bol od roku 2015 zmrazený na 1 903,98 realov za mesiac. Takáto zmena teda prinesie finančnú úľavu mnohým pracovníkom.
Schválenie zákona vládou môže viesť k výrazným zmenám v živote Brazílčanov.
Zvýšenie minimálnej mzdy a zmeny v dani z príjmu majú potenciál zlepšiť životy mnohých občanov, poskytnúť väčšiu kúpnu silu a finančnú úľavu.
Keďže krajina napreduje v takýchto zmenách, je zaujímavé sledovať dlhodobé výsledky.