Preverite pomembne informacije o zavarovanju za primer brezposelnosti

Zavarovanje za primer brezposelnosti, uvedeno leta 1986, je nadomestilo, ki delavcem zagotavlja dohodek v naslednjih mesecih. odpuščanja, da preživijo sebe in svoje družine, medtem ko brskajo po trgu dela, da bi se vrnili med delovno silo. Vendar, ali veste, kako izvesti ta dvig? Ali veste, kako deluje in ali ste sploh upravičeni do te ugodnosti? Več informacij najdete spodaj!

Preberi več: Kolikšen je minimalni čas plačevanja prispevka za prejemanje zavarovanja za primer brezposelnosti?

Razumeti nekaj o zavarovanju za primer brezposelnosti

Najprej je treba pojasniti, da bo možnost zavarovanja za primer brezposelnosti, ko bo zaprošena, krila le delavce, ki bodo neupravičeno odpuščeni. Ta ugodnost je sestavljena iz plačila, ki ga je mogoče izvesti v 3 do 5 obrokih, odvisno od časa prispevka v vaši službi. poglej:

• 3 obroke za delavca, ki dokaže najmanj 6 mesecev dela;
• 4 obroke za delavca, ki dokaže najmanj 12 mesecev dela;
• 5 obrokov za delavca, ki to dokaže po 24 mesecih dela.

Druga točka, ki prav tako moti zahteve za to nadomestilo, pa je povezana s tem, kolikokrat je delavec prejel izplačila zavarovanja za primer brezposelnosti. Kljub temu se zgodi, da mora oseba, ki zahteva ugodnost, izpolnjevati določene zahteve, kot so npr. ki je v zadnjih 18 mesecih pred odpustitvijo delal s formalno pogodbo vsaj 12 mesecev.

Če se zavarovanec drugič prijavi v to zavarovanje za primer brezposelnosti, mora imeti delavec v obdobju zadnjih 12 mesecev pred odpovedjo dela najmanj 8 mesecev.

Preverite, ali ste upravičeni do zavarovanja za primer brezposelnosti

• Formalni delavci, vključno z delavci v gospodinjstvu, so v primeru neupravičene odpustitve upravičeni do zavarovanja za primer brezposelnosti, ko so zaposleni v skladu z režimom konsolidacije delovne zakonodaje (CLT);
• Delavec, ki mu je bila pogodba o zaposlitvi začasno odpovedana zaradi udeležbe v programu strokovnega usposabljanja, ki ga ponuja delodajalec;
• Obrtni ribiči v zaprtem obdobju (obdobje v letu, ko je ribolov določene vrste prepovedan ali nadzorovan). Na ta način postane obdobje, v katerem delavec nima prihodkov;
• Delavec, ki je bil rešen iz položaja, podobnega suženjstvu.