Predstave prebivalstva, predvsem mlajših, o upokojitvi so zavajajoče. Resnica realnost upokojitve je obdobje nenadnega prehoda, ki je običajno povezano z eksistencialnimi krizami in dolgim procesom samoodkrivanja, v katerem trenutke ponovno ocenimo in sprejmemo nove odločitve v življenjski fazi, ko mislimo, da bi bile vse težke odločitve že sprejete Dokončano.
Poglej več
Učinkovitost učiteljev je ključni dejavnik za popolno vključenost učencev…
Ste neodločeni med odgovorom "da" ali "ne"?…
Preverite zdaj glavne izzive, s katerimi se srečujejo in o katerih poročajo upokojenci, kot je Jeanne Thompson, primer obžalovanja po zgodnji upokojitvi.
Upokojitev ni le finančna naloga
Načrtovanje upokojitve ni omejeno le na finančne zadeve, kot se običajno misli. Čeprav je bistveni del tega prehoda, zahteva tudi veliko psihološkega načrtovanja.
Ker gre za prelom, položaje in službe, ki jih zasedamo v življenju in ki so močno povezan z identiteto, lahko sprva »zaslužen počitek« hitro postane razlog za utrujenost in nositi.
V primeru podjetnice Jeanne Thompson se je po 25 letih dela znašla izolirana od ljudi v svoji tipični rutini in v zadregi, kako ravnati s toliko prostega časa.
Upokojitev kot vse večji psihosocialni problem
Takšna moteča resničnost je čustveno stresna in jo je treba jemati resno. Trenutno se soočamo z vse večjim porastom starejšega prebivalstva, kar je neposredna posledica zniževanja rodnosti, povezanega s podaljševanjem življenjske dobe.
Po podatkih IBGE je brazilsko povprečje leta 2022 77 let upokojitev ena najdaljših obdobij našega življenja.
Upokojitev kot priložnost za ponovno odkritje samega sebe
Ker gre torej za konec dolgega obdobja, se upokojitev pokaže tudi iz druge perspektive, kot nova faza življenja. To je odlična priložnost, da se na novo odkrijete, skušate odkriti ali ponovno odkriti nove hobije, strasti in odnose, ki so bistveni del prilagajanja na upokojitev.
Med najbolj sprejetimi potmi je vedno večja težnja po vrnitvi na trg dela, bodisi na isto področje bodisi na drugo povsem neraziskano področje. Kar je, čeprav se morda zdi nepričakovano, dosledno, saj je delovno okolje dinamično mesto z velikimi možnostmi za izzive.
Za Jeanne je bilo delo več kot le vir dohodka, rada je delala, predčasna upokojitev pa je imela velik vpliv. Zato je njegova odločitev, da se vrne na delo, tokrat svetovanje in usposabljanje za ženske, je bil ključnega pomena, da se je končno počutila udobno in zadovoljna s svojim statusom upokojen.
