Zaposlitev jemlje pravico do posmrtnine? Preveri!

Zelo pogosto vprašanje v zvezi s pokojnino za smrt s strani Nacionalnega inštituta za socialno varnost (INSS) je, ali vzdrževana oseba, ko je zaposlena s formalno pogodbo, še naprej prejema nadomestilo. Če je to tudi vaše vprašanje, sledite branju in preverite, ali družinski član ob zaposlitvi izgubi pravico do posmrtnine ali ne.

Preberi več: Kdo lahko prejme nujni FGTS v vrednosti 1000 R$?

Delavci pod režimom CLT izgubijo pravico do pokojnine zaradi smrti?

Veljavna zakonodaja omogoča vzdrževani osebi, da dela s formalno pogodbo in hkrati prejema znesek nadomestila. Če so torej izpolnjeni vsi predpogoji v skladu z zahtevo, se posmrtna pokojnina INSS družinskemu članu umrlega zavarovanca še naprej normalno izplačuje brez ugovora.

V katerih primerih vzdrževanec izgubi pravico do nadomestila?

Vendar pa obstajajo primeri, ko lahko družinski člani zavarovanca izgubijo pravico do nadomestila. Preverite, kaj so:

• Če se zavarovanec, ki je bil prijavljen kot pogrešan, ponovno pojavi 

V primerih, ko je sodišče po izginotju razglasilo osebo za mrtvo, vendar je nenadoma najdena ali vrnjena domov, bo ugodnost samodejno začasno ustavljena.

• Ko se nabereta dve pokojnini 

Socialna varnost praviloma priznava samo nadomestilo za vzdrževanega družinskega člana. Pojasnilo, če ženska drugič ovdove, si ne nabira pokojnine obeh umrlih partnerjev. Zato bo vdova prejela najvišjo pokojnino.

• Po dopolnjenem 21. letu starosti otroka umrlega zavarovanca 

Takoj, ko otrok umrlega davkoplačevalca dopolni 21 let, se pokojnina po smrti začasno prekine. Če pa ima kakršno koli dokazano pomanjkljivost pred organom, bo dodatek zaradi te ekskluzivnosti še naprej normalno izplačeval.