Rezerva vrednosti, ki jo delavec kopiči v INSS, je izjemnega pomena. Konec koncev bo odgovoren za kritje nujnih stroškov, kot je upokojitev in tudi morebitna bolniška odsotnost. Zato je zelo pomembno, da vsi delavci prispevajo v svoje dobro, tudi tisti, ki nimajo uradne pogodbe. Vendar pa vsaka vrsta poklicnega razreda pomeni drugačno obliko prispevka k INSS. Zato nadaljujte z branjem in ugotovite kako prispevati k INSS.
Preberi več: Spoznajte, kako deluje upokojitev MEI s strani INSS
Poglej več
Program "Atlânticas" popelje temnopolte, domorodne ženske in quilombola v...
Potrjeno: Samsung res proizvaja zložljive zaslone za…
Začnimo z najpogostejšimi primeri, to so delavci za določen čas in tudi tisti s formalno pogodbo. V teh primerih se znesek, ki se nanaša na INSS, odšteje neposredno od plačila zaposlenega. Zato ni potrebe po dodatnih plačilih.
Ta znesek izhaja iz samega zneska plače in deluje kot popust na znesek, ki ga delavec prejme. Popust se obračunava vsak mesec, v primeru formalnega delavca, in ob vsaki pogodbi o delu samostojnega delavca.
Registrirani kot mikropodjetniki posamezniki plačujejo prispevke tudi v INSS. V tem primeru je plačilo vključeno v pristojbino DAS MEI, ki je znesek, povezan z dobičkom teh mikropodjetnikov, kar je ena od prednosti zakonske ureditve osebnih podvigov. Posledično si samozaposleni delavci zagotavljajo pomembne ugodnosti, kot sta pravica do bolniškega nadomestila in upokojitve.
Končno imamo delavce, ki se odločajo za individualni prispevek. Za ta model prispevka se običajno odločimo, ko ni evidenc, ki dokazujejo delovno razmerje. Zato državljan sam opravi plačilo prek Vodnika za socialno varnost. Vendar pa je za prispevek potrebno, da ima isti številko NIS. Poleg tega se mesečno izvajajo tudi plačila v zvezi z vodnikom.