Plačevanje INSS je obveznost formalno zaposlenega delavca, a tudi pravica. V tem smislu posameznik v primeru neizplačila izgubi zavarovane pravice. Zato je pomembno vedeti, ali podjetje izvaja pravilen prenos in kaj storiti, če ni.
Glej tudi: Moj INSS: Kako preveriti prispevke in izdati izjavo o socialni varnosti (CNIS)
Poglej več
Posodobljeno! 5 najboljših predlogov za samostojna dela za…
Vodja zavrne kandidatko za zaposlitev, ker meni, da je "preveč...
S podpisom portfelja je pravica zaposlenega, da je zavarovan pri INSS. Zato je obveznost podjetja mesečno plačevati prispevke za socialno varnost. Večkrat pa se lahko zgodi, da se znesek INSS delavcu odtegne od plače in ne nakaže, kot bi se moralo.
Ta položaj je izjemno problematičen, saj zaposleni ne bo upravičen do prejemkov, če plačila ne bodo izvedena, ko jih bodo potrebovali. To se zgodi, ker se obdobje, v katerem plačilo ni bilo izvedeno, ne upošteva pri vašem prispevku.
S tem, ko se na primer upokojite zaradi plačevanja plač, vam lahko zavrnejo upokojitev ali prejmete nižji znesek, kot bi morali. Poleg tega morda ne bo dodeljena druga pomoč, ker se INSS zdi, da niste izpolnili potrebnega obdobja odloga za prejem te ugodnosti.
Vendar ne boste izgubili statusa zavarovanca in ne boste dolgo brez ugodnosti. Vendar boste morali dokazati, da je bila to napaka podjetja in da ste prispevali svoje. Zato je pomembno, da preverite svojo izjavo o prispevku na spletni strani ali v aplikaciji Meu INSS določeni frekvenci, da preverite, ali nakazilo poteka, in se tako izognete večjim težavam v prihodnost.
Ker mora podjetje pred brazilskimi sodišči opraviti predpisani prenos plačila INSS, bo moralo nositi posledice tega neplačila. Poleg tega pregled tudi ni obveznost zaposlenega, ampak Zvezne davčne uprave. Vendar boste morali zbrati dokaze, ki dokazujejo, da ste dejansko delali v obdobju, ko INSS ni bil plačan. Ko bo to storjeno, bo INSS bremenil podjetje, ki bo za takšne situacije utrpelo kazen, ki jo določa zakonodaja.