Iskanje smisla meritokracija postane na vrhuncu še bolj aktualen volitve. Tema namreč spodbuja razprave tako v družbeni sferi kot v politični in gospodarski sferi, uporablja pa se tudi v podjetniškem okolju.
Kaj je meritokracija? Če povzamemo, izraz označuje hierarhični sistem ali model, v katerem se nagrade in dosežki podeljujejo na podlagi zaslug posameznika, se pravi, da je njegova odgovornost, da izstopa, brez pomoči družbe, države in drugih družina.
Poglej več
22.02.22: Kaj pomeni ta datum? Kakšni so učinki na naše…
Čemu je namenjen vsak simbol pralnega stroja?
Meritokracija je torej po slovarju model vodenja, v katerem se položaji osvajajo glede na zasluge, glede na znanje in kompetence.
Po Francoska revolucija in vzpon Napoleon Bonaparte, je novi voditelj menil, da dejstvo, da oseba prihaja iz plemiške in meščanske družine, ne bo motilo javne kariere. Z drugimi besedami, vaš izvor ne bi določil vašega vzpona, ampak le vaš osebni trud.
Misel se je razširila v 19. stoletju, predvsem v anglosaksonskih državah, kjer je bila dobro sprejeta ZDA.
Ta ideal se je na koncu prelil v javne politike, katerih cilj je bil zagotoviti enake možnosti vsem državljanom. Eden od njih, najuspešnejši, je Socialna država.
Vendar je ta koncept smiseln samo v družbi, kjer imajo vsi enake socialne, ekonomske in psihološke pogoje.
Angleški pisatelj, sociolog in politik Michael Young (1915-2002) je ob začetku svojega dela Vzpon meritokracije (1958), je bil odgovoren za besedo meritokracija.
latinska predpona zaslužim si (biti vreden, biti vreden) + grška pripona Kratos (moč, moč) = meritokracija
V romanu Young ustvarja družbo, ki bi jo ocenjevali po svojih zasluge. Vendar pa ima dejanje negativen učinek, saj povečuje obstoječe razlike med elito in prebivalstvom.
To je tudi eden največjih družbenih očitkov manekenki.
Omeniti velja, da je takratna literatura kritizirala britanski izobraževalni sistem, saj je otroke podvrgel inteligenčnim testom, ki bodo odločali o njihovem poklicnem življenju.
Sčasoma so izraz vključili misleci, politiki, poslovneži, vstopili v jedro razprave celotne družbe, za gospodarske namene, v pravosodju in celo v svetu posel.
Nekateri učenjaki, filozofi in sociologi meritokracije ne gledajo dobronamerno in jo v mnogih primerih obravnavajo kot sredstvo, ki še povečuje neenakost. To je zato, ker zanje osebni, poklicni ali družbeni vzpon ni odvisen samo in izključno od trud človeka, temveč zunanjih dejavnikov.
Zato so priložnosti, ki jih ima oseba vse življenje, kot so finančni pogoji, možnost študija, osebni in poklicni stiki, vam bodo lahko zagotovili privilegiran položaj v primerjavi s tistimi, ki enakega niso imeli. možnosti.
Zato je osrednja kritika v jedru, da posameznikovo prizadevanje ni edina postavka, ki jo je treba upoštevati pri uspehu ali neuspehu. In ti ideali lahko celo potencirajo družbeno neenakost.
Morda vam bo všeč tudi:
