Delovno okolje za popravne policiste se razlikuje glede na številne dejavnike. Prvič, starost namestitve, pri kateri je zaporniški paznik deluje.
Populacijska eksplozija v zaporskem sistemu je povzročila razcvet gradnje novih zaporov. Ti objekti imajo običajno boljše pogoje nadzora, so manj gneče in bolje sprejmejo zapornike.
Poglej več
Koliko zasluži voznik aplikacije na dan? Odgovor enega…
Projekt, ki zagotavlja minimalne plače za predšolsko izobraževanje, odpravlja dolg...
Starejše naprave imajo običajno bolj sovražno delovno okolje, ki zahteva več nege. Drugi dejavnik je lastništvo zavoda. Tradicionalno so bili zapori in kaznilnice v lasti zveznih, državnih in lokalnih oblasti.
Kakovost delovnega okolja je neposredno povezana s količino denarja, ki ga porabi državna enota ali zasebna korporacija, ki upravlja institucijo.
Tradicionalno prejemajo zvezne kazenske ustanove boljše financiranje in imajo najboljše delovno okolje. Po drugi strani pa so zahteve zveznega tekmovanja strožje.
Tretji dejavnik je stopnja varnosti institucije. Običajno so zapori in zapori kategorizirani kot najvišja, srednja ali minimalna varnost.
Poleg tega obstajajo tudi drugi programi, ki zaposlujejo popravne policiste. Delovna mesta v strogo varovanih zaporih običajno vključujejo operacije z visokim tveganjem. To vodi v veliko višjo stopnjo stresa za zaporne uradnike. Bolj kot je nasilna populacija zapornikov, bolj stresen je položaj.
V zvezi z delovnimi pogoji je treba upoštevati tudi druge dejavnike. Zaporniški uradniki morajo običajno delati v rotirajoče izmene. Glede na pomanjkanje agentov so nadure skoraj gotovo.
Potreba po nenehni pazljivosti povzroča, da nekateri policisti v zavodih poleg težav s stresom povečajo tesnobo. Poleg tega obstaja možnost poškodbe v spopadu ali izpostavljenosti nalezljivim boleznim.
Po podatkih spletnega mesta LoveMondays je povprečna plača zapornikov 4500 BRL, sprva. Glede na napredovanje v karieri lahko agent zasluži več kot 11 tisoč BRL mesečno.
Zadnje obvestilo o javnem razpisu Nacionalnega oddelka za prestajanje kazni zapora (DEPEN) je bilo leta 2015. Ob tej priložnosti so ponudili prosta delovna mesta za zveznega zapornega agenta, ki zahteva srednjo stopnjo izobrazbe.
Ponujeno plačilo je bilo v višini 5403,95 BRL (3.766,95 BRL se nanaša na osnovno plačo, plus 1.264,00 BRL, ki se nanaša na bonus za uspešnost zveznega zaporniškega agenta.
Preverite plačo zaporniškega agenta v nekaterih državah, bodisi prek izbirnega postopka ali javnega razpisa.
Zadnji natečaj za delovno mesto zaporniškega agenta v São Paulu je leta 2017 izvedel Sekretariat za kaznilnice (SAP). Ponujene plače so bile v višini 2695,88 BRL.
Leta 2017 je potekal natečaj SEJUS za delovno mesto zaporniškega agenta v zvezni državi Ceará. V organizaciji zavoda AOCP je bilo na javnem razpisu razpisanih 1000 prostih delovnih mest, upravičenih do plačila oz. 3215,30 BRL.
Z objavo, objavljeno leta 2018, je natečaj zaporniškega agenta Minas Gerais ponudil 4000 prostih mest za rezervno registracijo. Ponujena plača je bila 4098,45 BRL delati 40 ur na teden.
Povezane vsebine:
