Multinacionalke ponujajo prosta delovna mesta v različnih regijah Brazilije

Mondelēz International, severnoameriški večnacionalni konglomerat za proizvodnjo slaščic, hrane in pijače začela izbirni postopek za popolnitev svojega osebja.

Trenutno ima multinacionalka kot podružnico uveljavljene blagovne znamke, kot so Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas in Trident.

Gre za a močno in globalno podjetje, ki je največji proizvajalec prigrizkov na svetu. Ima pa tudi hitrost, ustvarjalnost in agilnost povsem novega zagona. Da bi zagotovila kontinuiteto svojim vrednotam in še bolj rasla, je multinacionalka ponujajo prosta delovna mesta za različna delovna mesta.

Prosta delovna mesta

• Vodja trgovanja
• Prodajni zastopnik
• Analitik za modeliranje
• Višji analitik za računovodstvo in zunanje poročanje
• Pripravnik za storitve za stranke in logistiko
• Trakinas vodja marketinga
• Vodja trženja blagovnih znamk Chocolate Impulse
• Davčni odvetnik
• Koordinator vzdrževanja
• Znanstvenik za podatke o surovinah
• Višji analitik za računovodstvo in zunanje poročanje
• Višji svetovalec za dobavno verigo in poslovno integriteto
• in veliko več

Kje nastopiti?

Razpoložljiva prosta delovna mesta so za različne regije Brazilije, ki se ponavljajo v mestu Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP in Vitória de Santo Antão-PE, odvisno od položaja namenjeno.

Ugodnosti in plače

Plača se razlikuje glede na položaj, ki ga zaseda. Med ugodnostmi, ki jih ponuja podjetje, so:

• Prilagodljiv delovni čas, petek Flex in prost dan za rojstni dan: Prilagodljiv delovni čas za skrbnike, možnost zgodnjega odhoda ob petkih. Uživajte v prostem dnevu na svoj rojstni dan
• Delo na daljavo: Adm. zaposleni lahko izkoristijo delo zunaj pisarne kot način za usklajevanje osebnega in poklicnega življenja.
• Porodniški in očetovski dopust: Dovoljenja z obdobjem, daljšim od zakonsko predpisanega. Nadomestilo za zaposlene ženske kot subvencija za stroške varstva otrok
• Lekarniška pogodba in povračilo zdravil ter dopolnilni členi: Subvencija za zdravila za občasno ali redno uporabo, korekcijske leče, invalidske vozičke, bergle in slušne aparate.
• Zasebni penzion: Prispevek 1,5 podjetja na znesek prispevka, ki ga izbere zaposleni.
• Glej: Koristi svetovanja za pravna, čustvena, finančna in socialna vprašanja za podporo zaposlenemu in družini.
• Medicinska in zobozdravstvena pomoč
• Zdravstvo: doplačilo za zaposlene samo, če uporabljate načrt
• Zobozdravstvo: 70 % subvencija podjetja.
• Dodatek k plači: Garancija polne plače za zaposlene na dopustu z INSS za obdobje do 6 mesecev.

Kje se prijaviti?

Zainteresirani za zapolnitev prostih delovnih mest naj preverijo pogoje za prosta delovna mesta na spletni strani LoveMondas in kasneje pošljite življenjepis.