Education for all people
Близу
Мени

Навигација

  • 1 година
  • 5. године
  • Књижевности
  • Португалски језик
  • Serbian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Близу

Стручњак открива како да добијете добар посао и ево шта је речено!

Шта је потребно да се добије а добро плаћен посао? Многи људи имају лажно уверење да добро направљен животопис и солидне техничке вештине гарантују успех на интервјуу за посао.

Истина је да је процес запошљавања сложенији и субјективнији од тога. Специјалиста за људске ресурсе (људски ресурси) открио је мистерију!

види више

„Моћи“ каше: проверите предности овса у…

Царуру: Упознајте здравствене предности и свестраност у…

За портал ЦНБЦ, специјалиста, који има више од пет година професионалног искуства у раду у људским ресурсима и запошљавању, поделио је оно што је кључно. Радила је у индустрији пре него што је преузела функцију генералног директора и покренула посао тзв Воркхап.

О Воркхап је услуга професионалног тренирања која је користила хиљадама људи, помажући им да стекну добро плаћене послове.

Експерт открива тајну добијања доброг посла

Докази откривају да се, у већини случајева, запошљавање кандидата мање односи на њихово искуство, а више на то како се менаџер осећа током и након интервјуа.

Утисак који се остави током процеса постаје одлучујући фактор при избору кандидата. Веза успостављена током интервјуа значајно утиче на шансе кандидата да буде ангажован, што је одлучујуће за компанију.

Ови фактори могу позитивно или негативно утицати на процес селекције. Ево неколико стручних савета за оне који траже посао: То је интервју за посао, али морате се претварати да није.

Неопходно је озбиљно схватити интервју и показати професионализам, али не мора све бити стандард. Важно је запамтити да интервјуи за посао такође могу бити стресни за особу која интервјуише кандидате.

Да би се олакшала интеракција између анкетара и саговорника, препоручује се да се усредсредите на развој доброг односа током процеса.

Како развити везу? Будите емпатични, комуницирајте јасно и концизно, покажите стварно интересовање за рад у компанији. Овај приступ може помоћи у стварању позитивне везе и повећати ваше шансе за успех интервјуа.

Такође, тражите нестандардне одговоре и будите спремни за било коју врсту питања. Ово показује да знате како да доминирате личним стварима и показујете интересовање за учешће у том разговору.

Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.

Активности на португалском: Производња текста и граматика
Активности на португалском: Производња текста и граматика
on Jul 22, 2021
Тумачење текста: Пепељуга
Тумачење текста: Пепељуга
on Jul 22, 2021
Португалска активност: Редни бројеви
Португалска активност: Редни бројеви
on Jul 22, 2021
1 година5. годинеКњижевностиПортугалски језикмапа ума гљивемапа ума протеиниМатематикаМатерински ииМатеријаЖивотна срединаТржиште радаМитологија6 годинаКалупиБожићВестиНевс енемНумеричкиРечи са вПарлендасДељење африкеМислиоциПлан лекције6. годинеПолитикаПортугалскиНедавне поруке Претходне порукеПролећеПрви светски ратГлавни
  • 1 година
  • 5. године
  • Књижевности
  • Португалски језик
  • мапа ума гљиве
  • мапа ума протеини
  • Математика
  • Матерински ии
  • Материја
  • Животна средина
  • Тржиште рада
  • Митологија
  • 6 година
  • Калупи
  • Божић
  • Вести
  • Невс енем
  • Нумерички
Privacy
© Copyright Education for all people 2025