2023. квалификовани стручњаци имају за циљ да промене посао

Истраживање које је недавно спровео Роберт Халф показало је да квалификовани стручњаци траже нове послове за ову годину. Компанија бира и регрутује кандидате за тржиште рада иу интервјуу је навела да 39% професионалаца намерава да потражи нову прилику. Интервјуисан је 1.161 професионалац: регрутери, незапослени стручњаци и запослени професионалци у различитим регионима Бразила. Наставите да читате и проверите професионалце које траже промена каријере.

Промена каријере је честа појава

Идентификовани индекс могао би изазвати озбиљне преокрете на тржишту рада. Истраживање је показало да је 4% квалификованих стручњака било незапослено у последња три месеца прошле године, са професионалним просеком од 25 година и високом стручном спремом. Свеукупно, незапосленост је достигла 8,7%, што је најниже тржишне стопе од 2015. Ови бројеви могу представљати значајне промене када је у питању посао.

Фернандо Мантовани, генерални директор Роберт Халф ин Јужна Америка, прокоментарисао ову тему:

„Све ниже стопе незапослености приближавају нас ономе што можемо назвати 'тржиштем кандидата', на којем су они протагонисти радних односа. Приоритети су се променили последњих година и то можемо видети у овој жељи за кретањем професионалним", он је навео.

Професионалци имају за циљ да промене посао 2023. године

Студија коју су организовали истраживачи показала је професионалце који су спремни да крену у потрагу за пословима који одговарају тренутку њиховог живота и који у потпуности одговарају њиховом личном профилу.

На питање ко би био спреман да мења компаније и тражи нове могућности, 61% испитаника је рекло да намерава да изврши промене у истој области. Још 39% интервјуисаних рекло је да су заинтересовани за тражење нове професионалне области за рад.

Резултат претраге

Међу подацима, било је могуће имати следеће резултате током студије као могуће мотивације за промену каријере:

За оне који желе да промене компанију

• Нови изазови – 48%
• Већа плата – 53%
• Боље прилике за раст – 72%
• Боље бенефиције – 35%
• Хибридни или даљински рад – 33%

За оне који желе да промене професију

• Флексибилност – 35%
• Већа плата – 71%
• Лично испуњење – 47%
• Виши квалитет живота – 51%
• Тражите нешто ново – 38%

Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.