Према истраживању спроведеном преко ЛинкедИн-а, откривено је да је 70% младих Американаца незадовољно својим послом и стога намеравају да их напусте ове године. Као такви, ови млади људи ће морати да нађу неки начин да наставе да зарађују новац и ево неколико савета.
види више
Менаџер одбија кандидаткињу за посао након што је сматра да је „превише…
Истраживања откривају да је генерација З највише под стресом и депресивнија у…
Чињеница је да је све више младих незадовољних послом, штавише, показало се и истраживањем у ЛинкедИн да 70% Американаца из генерације З и генерације миленијалаца намерава да напусти посао ове године.
Још један важан податак који иде у прилог овој чињеници је да је стопа незапослености 3,4%, иако је остало неколико радних места. Такође вреди узети у обзир чињеницу да је инфлација у Сједињеним Државама већ премашила америчке плате, што је као резултат довело до још већег незадовољства.
Млади траже да се отарасе шефова
Постоји покрет који се дешава широм света, а то је чињеница да људи траже да раде за себе и, уз то, праве своје распореде.
Извештај Мајкрософта из прошлог септембра од 11 земаља открио је да 76% Ген З и Ген. миленијалци намерава да отвори сопствени бизнис. Међутим, овај покрет је стигао и до старијих, погађајући 63% генерације Кс.
Генерација З и миленијалци су најбоље припремљени у историји
Иза овог незадовољства крије се одличан разлог: ове генерације су академски најобразованије у историји. 63% генерације миленијалаца има диплому, а генерација З, у просеку има 17 година, нешто учи.
Због тога многи од њих верују да не добијају признање које заслужују, па ево неколико савета за оне који желе да напусте посао.
