дигитална банка Ц6 банка отворен избор за неколико области рада компаније. Укупно их има 400 пословима покривајући различите нивое искуства.
Опширније: Ц6 Банка покреће нови кредитни модалитет, Хоме Екуити
види више
Велике бразилске банке, као што су Брадесцо и Цаика, мета су злонамерног софтвера...
Упозорење: ово су опасности плаћања минимума на рачуну за кредитну картицу...
Према Кампањи за људска права (ХРЦ), Ц6 банка је једна од најбољих компанија за које треба радити када је у питању разноликост и инклузија. Финансијска институција је основана 2019. године и има седиште у Сао Паулу (СП). Поред тога, дигитална банка има више од 16 милиона клијената широм Бразила.
Због овако експоненцијалног пораста купаца, само у 2022. години компанија је запослила више од 1.300 запослених, а сада отвара слободна радна места за следеће секторе:
• Пословање;
• Технологија;
• Иновације;
• Инвестиције;
• Операције;
• Људи и менаџмент;
• Сигурност;
• ЦРМ (Цустомер Релатионсхип Манагемент).
Захтеви компаније се разликују у зависности од жељеног конкурса, али искуство у тој области, студирање или завршено високо образовање је већ добар почетак за кандидовање за позицију. Банка се такође диви вештинама понашања као разликама, као што је добра усмена и писмена комуникација.
Процес селекције компаније одвија се у три фазе, а то су: регистрација, онлајн тестови и интервјуи. Пријаве се могу извршити до краја године. Сви заинтересовани за било које од ових слободних радних места треба да посете веб локацију Ц6 Банк Цареерс да сазнају више о доступним могућностима. Можете се пријавити тамо или преко профила банке на ЛинкедИн-у. Важно је обратити пажњу на захтеве сваког слободног радног места.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
