Ко је близу пензије може да добије отказ? Уосталом, сви се плаше отказа, зар не? У случају људи који су близу до одлазак у пензију, чини се да је ово још већи страх. Уосталом, не постоји закон који забрањује да буду они који су близу пензије отпуштен. Међутим, постоје неки споразуми и правила која се разликују у зависности од категорије професионалаца, тј основана преко синдиката, као што су Конвенција о колективном раду (ЦЦТ) и колективни уговори о раду (АЦТс).
Опширније: Може ли запослени бити отпуштен само из разлога што користи мобилни телефон?
види више
Ајфони који нису успели: 5 лансирања које је јавност одбила!
Визуелни изазов: пронађите реч „ПАС“ за само 5…
Због пензионе реформе појавиле су се одређене сумње у вези са одласком у пензију, посебно у односу на стабилност коју радници имају непосредно пре одласка у пензију. У наставку сазнајте нешто више о њој.
У основи, ЦЦТ успоставља нека правила рада према сваком сектору професионалаца, резултат договора између синдикати који бране интересе радника и синдикат послодаваца који брани интересе послодавци. Кроз разговоре се склапају преговори и договори којих нема у неким клаузулама редовног ЦЦТ-а.
Одатле се успостављају АЦТ-и, када се потписују преговори са само неколико компанија, без покривања целе категорије. И поред тога, у односу на приоритет, истиче се Конвенција о колективном раду, јер су уговори потписани преко ње повољнији за радника.
Ако желите да знате да ли ваша класа има загарантовано право на стабилност пре одласка у пензију, требало би да потражите ЦЦТ за ваш сектор, који је обично доступан у сваком синдикату. До тада су само металурзи, трговци, новинари и наставници имали успостављено ово правило. Међутим, важно је схватити да се ово не односи на отпуштања из оправданог разлога.
У случају оних који су отпуштени чак и са правом на стабилност, запослени може бити враћен у компанију и даље примати надокнаду за моралну и материјалну штету. То је зато што, пошто је то споразум између синдиката послодаваца и професионалаца, правда може интервенисати у случајевима кршења клаузула.