Пораст популарности кућне канцеларије резултирао је бројним променама у погледу посла. Не само да су распореди постали флексибилнији, већ је комуникација многих предузећа морала бити реструктурирана као резултат пресељења из канцеларије у кућу.
Међу иновацијама су и флексибилне картице које вам омогућавају да комбинујете превоз, храну и трошкове са кућном канцеларијом на погодном месту. На овај начин, погледајте у овом чланку више детаља о картицама за трошкове кућне канцеларије.
види више
10 професија у успону за вас да држите на оку тржиште рада
Алагоас осваја први професионални магистарски степен специјалног образовања
Опширније: Сазнајте која су нова правила за рад из кућне канцеларије
Предност картица је такође одржива опција за компаније које се баве вредновањем различитости и начина живота сваког запосленог. Према студији коју је спровела консултантска кућа Виллис Товерс Ватсон, рад на даљину је један од најважнијих фактора који усмеравају стратегије бенефиција за 56% компанија.
Поред тога, други подаци су показали да више од 70% компанија почиње да усваја мере за укључивање у наредне две године бенефиција које подржавају специфичне потребе запослених који послују кроз рад на даљину.
Ово је замишљено како би се обезбедио подстицајнији простор за запослене, повећавајући производњу и профит компаније. Стога су флексибилне картице потражња која расте и постаје све популарнија.
Постоје неке погодности које пружа флексибилна картица за запослене у кућној канцеларији. Најчешћи су: ваучери за културу, помоћ у кућној канцеларији, теретана, између осталог. Пошто је то картица, она је индивидуална и запослени могу да изаберу облик који најбоље одговара њиховим потребама. Коначно, сектор људских ресурса такође има користи, јер је све концентрисано на једном месту, чинећи управљање бенефицијама практичнијим.
