Препознавање заслуга људи и осећање пријатности да их видите на истакнутом положају је карактеристика скромни људи и емпатичан. Коришћење свог утицаја или важности у одређеном окружењу да би се други људи доказали је а став који може учинити много доброг, било за вас или за самопоштовање те особе хваљен. Ако сте икада били у позицији да вас хвале или вас хвале, сигурно можете препознати ове квалитете из чланка. Провери.
види више
Астрологија и геније: ОВО су 4 најсјајнија знака…
Ајфони који нису успели: 5 лансирања које је јавност одбила!
Изрека „љубазност генерише доброту“, коју је креирао Жозе Датрино, визуелни уметник из Рио де Жанеира, наглашава моћ ланца добра: када учините нешто добро за некога, тај став вас инспирише да будете љубазни према другом особа. Процените да ли се идентификујете са овим карактеристикама некога ко генерално има жељу да охрабрује људе:
Склони сте да истакнете доприносе других
Није битно да ли радите на универзитетском семинару, састанку на послу или организујете забаву. Увек ћете се захваљивати и препознавати свачији синдикат и допринос, посебно онима којима је похвала најпотребнија или онима који су у тај задатак уложили највише труда.
Избегавајте појединачне награде и признања
Не улазећи у заслуге да је ово нешто позитивно или не, већина људи који имају 'скромне душе' не воле да буду у центру пажње. Њихов фокус је скоро увек на колективу или људима којима се диве који су у центру пажње. Стога, када добију награду за заслуге, обично држе сувопарне говоре, а затим се повлаче са сцене.
Они имају тенденцију да преферирају ситуације у којима сви добијају
Скромни људи могу чак и да воле такмичење, али се никада не ради о превазилажењу других људи, већ о индивидуалном савладавању. Стално се клади са њим и то је то.
Активно сарађујте за успех другог
Ови људи обично помажу, у пракси, другим људима да освоје своје снове. Стога их сви увек памте да поделе своје успехе.
