Како знати да ли компанија плаћа ИНСС?

Ако сте запослени са формалним уговором, знајте да допринос за социјално осигурање који се одбија од ваше плате сваког месеца мора бити прослеђен ИНСС-у. Ово је обавеза компаније, али ову конференцију можете да урадите да не наудите себи. Наставите да читате да бисте сазнали како то да урадите и које су казне када се пас не догоди.

Погледајте такође: БПЦ: Сазнајте о ИНСС бенефицији за децу и адолесценте и ко може да је прими

Како проверити изјаву о доприносу?

Свако предузеће има обавезу, предвиђену законом, да изврши уплату социјалног осигурања и проследи је ИНСС-у за све раднике уз формални уговор. Поред тога, инспекција је у надлежности Федералне службе прихода. Међутим, да бисте избегли проблеме, можете проверити да ли је уплата извршена. Пратите кораке за ову конференцију:

• Отворите веб локацију или апликацију Ми ИНСС (доступно за иОС и Андроид);
• Пријавите се са својим Гов.бр налогом или се региструјте, ако још немате налог;
• По уласку, на самом почетном екрану кликните на „Извод доприноса (ЦНИС)“;
• Веб локација или апликација ће отворити ваше доприносе и можете проверити да ли стање одговара или ваша регистрација у портфељу и плати.

казне за компаније

Према члану 168-А бразилског кривичног закона, неплаћање ИНСС-а у утврђеном року представља кривично дело проневере. Ако се то догоди, компанија ће, уз новчану казну, бити осуђена на затворску казну од 2 до 5 година. Да бисмо боље разумели шта закон предвиђа, ова казна се примењује ако:

• Предузеће не наплати допринос одбијен од плаћања у законском року;
• Предузеће не наплаћује доспеле доприносе који се односе на рачуноводствене трошкове или трошкове продаје или пружања услуга; То је
• Ако компанија не исплати давања осигураницима када су износи већ враћени компанији од стране социјалног осигурања.

Шта учинити ако компанија не изврши трансфер?

Уколико се деси да компанија не пређе на ИНСС како би требало, нећете се сматрати осигураником и то ће вам наштетити када тражите своје бенефиције. Међу њима су: породиљска плата, боловање, пензија итд.

Међутим, као што је већ поменуто, трансфер је одговорност компаније и ако се не изврши, можете доказати свој радни однос и време доприноса. Када то буде урађено, поново ћете имати приступ својим бенефицијама, али ће бити потребно више времена да се уплате исплате.