Додатак за храну: Непоштовање нових правила може довести до новчаних казни

Савезна влада је крајем марта најавила измене ваучера за храну. Нова правила за бонове за храну и ваучере за оброк су недавне промене на које треба да обратите пажњу, јер непоштовање мера може довести до казни до 50.000 Р$.

Опширније: Кампања Жути мај намерава да обавести возаче; знате више

Бонови за храну и ваучери за оброк могу се потрошити само на исхрану радника

До тада су многи радници део новца од ваучера користили за друге артикле, као што су услуге, на пример. Међутим, по мишљењу савезне владе, ово је одступање од сврхе. Стога, неправилна употреба ваучера може довести до казни од 5.000 до 50.000 Р$. Поред тога, у случајевима рецидива предвиђен је дупли износ казне.

Новчане казне се такође могу применити на установе

Новчаном казном могу бити кажњене и установе које продају производе који се не односе на храну или који ометају проверу усклађености са новим стандардом. Дакле, ако сте радник који прима ваучере или поседујете установу која прихвата ову врсту плаћања, останите са нама!

Ваучери се не могу међусобно заменити.

Друга промена је да од сада више неће бити могуће заменити вредности карте за оброк за карту за храну и обрнуто. Дакле, карту за оброк треба користити само за куповину готових јела у снек баровима, ресторанима за понети, ресторанима и другим објектима ове природе.

С друге стране, бонови за храну треба да се користе само за куповину прехрамбених артикала у продавницама, супермаркетима и другим сличним предузећима. Односно, сваки ваучер се мора користити само за своју специфичну намену.

Нема попуста за компаније

Послодавци од сада неће моћи да остваре попусте од добављача ваучера за храну и оброк. То је зато што се, према Влади, трошкови ових попуста на крају пребацују на локале који продају храну и на крају падају на терет радника.

Више установа

Још једна новина коју доносе нови нормативи је да ће радници ваучере моћи да користе на више места. Уз то, осим што ће их користити изван унапред дефинисане мреже установа, они ће имати и Мастерцард и Виса заставице.

Када ће нове мере ступити на снагу?

Постоји рок за све компаније које учествују у Програму исхране радника (ПАТ) за спровођење промена. Тако компаније имају рок до маја 2023. да испоштују мере предвиђене Уредбом и Привременом мером које су одобрене.