Смањење тежине и броја случајева Цовид-19 довело је до попуштања обавезне употребе маске на отвореним местима, као што су у државама Сао Пауло, Федерални округ, Рио Гранде до Сул, Санта Цатарина, међу други. Истовремено, многе компаније се враћају директном раду.
Прочитајте и: Професионалци радије дају отказ него да се врате директном раду
види више
Капи за очи за генску терапију доносе наду милионима људи...
Боље здравље за два дана: Изненађујућа ефикасност завршетка тренинга…
Али, на крају крајева, може ли компанија натерати запосленог да носи маску, чак и упркос флексибилности декретом гувернера? Адвокати са којима смо разговарали кажу да. Правно тело које је саслушано је у саставу: Адриана Цалво, аутор Приручника о раду и члан Комисије за радно право ОАБ/СП; Андреа Буцхарлес, партнер у области рада у Салуссе, Марангони, Паренте е Јабур Адвогадос; и Апарецида Токуми Хасхимото, партнер у Гранадеиро Гуимараес Адвогадос.
Према адвокатима, закон који се бави Законом о раду је савезни и стога државна уредба нема овлашћења да га замени. Због тога су државна предузећа дужна да поштују стандарде безбедности, медицине и хигијене рада.
Ако се ова правила не поштују, предузеће ће бити у опасности да буде кажњено од стране Министарства за јавност, као и од штете проузроковане њеним запосленима.
Закон 13.979/20 донео је широке мере за суочавање са периодом пандемије и предвидео обавезну употребу индивидуалне заштитне маске. Закон је такође утврдио да су предузећа која послују дужна да својим запосленима обезбеде опрему без накнаде.
Правилник 20/2020 предвиђа да је једна од мера које се морају поштовати у циљу спречавања, контроле и ублажавање утицаја Цовид-19 на радно окружење је управо обавезна употреба маска.
Друга објављена норма била је међуминистарска уредба МПТ/МС 14, којом је уређен анекс И заједничке уредбе 20/2020, имплементирајући да Послодавци треба да укључе мере за спречавање, контролу и ублажавање утицаја COVID-19.
Ефекти ових норми ће престати тек са престанком проглашења ванредног стања у јавном здравству. Због тога већина компанија не пушта употребу маске у радном окружењу.
Апарецида Хасхимото је цитирао Уредбу бр. 14 из 2020. године, коју су уредили министри рада и социјалног осигурања, који се бави мерама за спречавање, контролу и ублажавање утицаја коронавируса на животну средину рад.
Правило каже да је обавеза компанија да обезбеде безбедну и здраву животну средину и то потврђује радници имају право да смање ризике својствене раду кроз здравље, хигијену и и безбедност. Због тога она сматра да послодавци треба да наставе са употребом маски на радном месту. унутар компаније, која би углавном требало да заштити оне најугроженије на озбиљне облике COVID-19.
Правно тело адвоката разуме да у овом случају може доћи до отказа, међутим, раднику се прво мора саветовати да поштује правила компаније. Односно, казна мора бити постепена.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
