Генесис Хинцклеи, тренутно ради у великој технолошкој компанији, део је све већег броја запослених који су научили да кажу „не“ сталном притиску који трпе, прековременом раду и стресу на радном месту. рад. Тихо одустајање је како то зову, тиха оставка ако се слободно преведе. Међутим, присталице ове праксе не траже разрешење саме по себи, већ се само залажу да се ради само оно што позиција захтева, ништа више.
„Да бих избегао ментални слом и живео срећним животом, потребне су ми три ствари: да радим од 9 до 17 часова, да се опоравак физичког и менталног здравља када је то потребно... и, на крају, бити лојалан компанији као и компанији запослени", било је оно што је креатор садржаја везаног за каријеру Генесис Хинкли препоручио у интервјуу за ДВ.
види више
Ажуриран! 5 најбољих предлога за слободне послове за…
Менаџер одбија кандидаткињу за посао након што је сматра да је „превише…
Након видео снимка који је крајем августа постављен на ТикТок-у, ова тема је на крају постала тема у тренду. „Ради се само о постављању граница и сигнализирању да се нећу трудити до смрти само да бих све учинио срећним“, покушава да објасни Генесис Хинкли. „Да, дати најбоље од себе у пројектима којима се посвећује. Али онда одлази и не одговара на мејлове после радног времена“, такође каже она.
За Генесис, овај феномен је увек био активан, чак и ако је био нешто дискретнији. Тихо одустајање је заиста почело да се шири у пандемији ЦОВИД-19.
Генесис Хинцклеи такође каже да је један од главних разлога за стално интересовање за ову тему на мрежама тренутно је то због пандемије, која је на крају довела велики број професионалаца да раде Од куће. Због тога су почели да имају више слободног времена да се посвете и неким другим функцијама и страстима, због чега су више пажње посветили менталном благостању.
„Схватили смо да живот има много више од самог рада“, додаје Хинкли.
Али вреди напоменути да, иако су радници некако успели да се дистанцирају од притиска посла и траже више задовољства момци, неке компаније у технолошком сектору су виделе да њихов профит расте много више током већег дела периода пандемије COVID-19. Аппле, Мицрософт и Алпхабет, који тренутно поседује Гугл, остварили су више од 50 милијарди долара комбинованог профита у другом кварталу прошле године, 2021.
Ово је управо показало руководиоцима у ИТ компанијама да „људи могу бити једнако продуктивни, ако не чак више, рад од куће“, што је Бони Дилбер, менаџер за људске ресурсе прокоментарисао у посту о Куиет-у Одустајање. Његов пост је чак поделио ЛинкедИн, највећа светска професионална мрежа на интернету.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
