Баш као и други Предности, очинско одсуство се одобрава радницима који имају формални уговор и који су савезни државни службеници. На овај начин родитељи могу да одсуствују са посла на одређено време како би отишли кући и били са новорођеним дететом.
Имајући то на уму, донели смо неке информације о право на родитељско одсуство да вам помогне да сазнате да ли испуњавате услове.
види више
Потврђено: Самсунг заиста производи склопиве екране за…
Кина спроводи експерименте са зебрицама на свемирској станици...
Опширније: Да не би изгубили предности, Бразилци морају да редовно ажурирају ЦадУницо.
Период породиљског одсуства за оне који имају право на накнаду је пет дана. Ако је компанија регистрована у програму Емпреса Цидада, овај временски период се продужава за још 15 дана, што даје укупно 20 дана погодности. Ова лиценца се такође продужава у случајевима усвојења и добијања законског старатељства ради усвајања.
Савезни врховни суд (СТФ) је такође одобрио захтев за родитељско одсуство, у мају 2022. године, тако да отац који је неожењен а јавни функционер има право да буде пуштен и остане са дететом у периоду од 180 дана (око 6 месеци).
Захтев за коришћење родитељског одсуства мора се поднети директно у фирми у којој заинтересовано лице ради. Након рођења детета потребно је да грађанин покаже потврду којом доказује одобрење пропуштених дана, који се рачунају од првог продуктивног дана након рођења сине.
