Влада је у уторак, 28. фебруара, у Службеном гласнику Синдиката објавила нова правила за ваучере за храну за раднике. Повластица се од сада може користити само за куповину хране и пића. Поред тога, компаније које нуде бонове за храну више неће моћи да нуде попусте компанијама у замену за њихове услуге. А казне за непоштовање могу достићи 50 хиљада реала.
Опширније: Храна у натура и ваучери за храну нису део обрачуна социјалног осигурања
види више
Астрологија и геније: ОВО су 4 најсјајнија знака…
Ајфони који нису успели: 5 лансирања које је јавност одбила!
Вреди напоменути да се сматра обавезним да се новац користи искључиво за куповину хране, правило које важи и за ваучери за оброк, као нешто што би требало да буде очигледно није тако јасно, јер су многи радници злоупотребили систем и искористили ваучер да друге дестинације.
Ово је забрањено новом привременом мером бр. 1.108. Компаније ће вршити ревизију колико се новца троши на храну или бонове за храну, а свако ко сазна биће обавештен. Међутим, још нема конкретних информација о могућим последицама по радника.
Поред тога, биће забрањени попусти које компанијама одобравају оператери картица за ваучер за храну. Дакле, већ постоји јасна казна за оне који се не придржавају овог правила, да свака картична компанија која не поштује ово правило може добити ову казну у износу до 50.000 Р$. Министарство рада ову праксу сматра незаконитом и намерава да се сузбије.
То је зато што када компанија нуди попусте, већа је вероватноћа да ће директно наплатити запосленом. Дакле, да не би били кажњени, ваучери за храну морају платити порез када се користе у ресторанима и супермаркетима, смањујући куповну моћ радника.
Осим тога, Министарство рада и социјалног осигурања је навело да већ постоји пореско ослобођење уговарање програма помоћи у храни, тако да не би било разлога да ови одбици буду прихваћено. Овим се сматра да се инсистира на недовољним попустима при извршењу и злоупотреби помоћи, што би се процесуирало као незаконита радња, уз потенцијалну казну од 5 до 50 хиљада реала.
И радници који злоупотребљавају своје време и компаније које ангажују сервис за картице мораће да буду опрезније у својој пракси.
